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正文內(nèi)容

20xx年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話: 65210095。九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。八、體檢 進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2015年1月30日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。(二)2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源,取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。公示7日無(wú)異議的,由招聘單位主管部門提出聘用意 見(jiàn),報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考核體檢范圍。筆試時(shí)間:7月24日上午9:0011:30筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。逾期不能提供加分證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位提供咨詢服務(wù)。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在濟(jì)寧。招聘崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(2012年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未取得教師資格證的須提供學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明)。(二)應(yīng)聘人員本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。進(jìn)入擬聘用范圍的全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2013年7月31日前取得報(bào)考條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及就業(yè)報(bào)到證等證件,否則不予聘用??疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的有關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。衛(wèi)生類、教育類及其他類招聘崗位專業(yè)筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件。各類均考兩科,每科滿分100分。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。來(lái)源: 山東中公教育官網(wǎng)(山東公務(wù)員考試網(wǎng)|人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng)),提供2013山東公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?各地市)(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過(guò)后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于5月7日(上午8:30—11:30。對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名。二、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名個(gè)人報(bào)名為方便應(yīng)聘人員報(bào)考,事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。六、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。考察可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的有關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。四、考察體檢按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察體檢(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。其他類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。加分審核時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月13日(上午8:3011:30。對(duì)具備報(bào)名資格且符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2012年6月30日為截止日期。(四)招聘崗位所需的其他資格條件。屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。二、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名個(gè)人報(bào)名報(bào)名時(shí)間:2012年6月9日9:006月11日16:00查詢時(shí)間:2012年6月9日15:006月12日16:00報(bào)名網(wǎng)站:東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)()應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。下午14:0017:30)到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)(東城黃河路153號(hào),東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面)一樓大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)?!叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門的考核材料。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等。出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)并列的,按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定)??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。七、其他有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。報(bào)名時(shí)間:2013年5月2日9:00—5月5日16:00查詢時(shí)間:2013年5月2日15:00—5月6日16:00報(bào)名網(wǎng)站:東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)()應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。下午14:00—17:00)到東營(yíng)市政府大樓1212房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。綜合類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。面試由市招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門組織,根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、試講(說(shuō)課)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。六、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。(三)筆試準(zhǔn)考證和1寸近期同底版免冠彩色照片2張(背面注明姓名、應(yīng)聘單位及崗位)。三、其他事項(xiàng)(一)資格審查必須應(yīng)聘人員本人參加。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。報(bào)名時(shí)間截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。網(wǎng)上繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間:2011年7月6日11:0012日18:00應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。加分審核完成后,經(jīng)濟(jì)寧市人事考試信息網(wǎng)公示無(wú)異議后實(shí)施加分,公示時(shí)間為 2011年7月13日至19日。市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。(二)面試面試在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門組織實(shí)施。同一
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