【正文】 勞動(dòng)力市場為導(dǎo)向，每個(gè)星期定期舉辦就業(yè)招聘會，為企業(yè)和應(yīng)聘的勞動(dòng)力提供交流平臺。從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工都爭當(dāng)掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)的能手。從資料的建立健全到勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的模塊錄入，從理論的培訓(xùn)到技能的實(shí)操，從就業(yè)的推薦到跟蹤服務(wù)，各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)細(xì)節(jié)我們都嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，確保了培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。10月9日上午，我市緊接著召開會議，總結(jié)推廣“送教進(jìn)村入廠”的做法，進(jìn)一步部署勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。（七）關(guān)愛農(nóng)民工,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。評選活動(dòng)由市勞動(dòng)和社會保障局、總工會、揭陽日報(bào)社、揭陽廣播電視臺聯(lián)合主辦，組織實(shí)施。同時(shí)，我市各地還出臺政策準(zhǔn)許農(nóng)民工進(jìn)城入戶，鼓勵(lì)企業(yè)招用農(nóng)民工特別是本省農(nóng)民工。二是就業(yè)任務(wù)仍艱巨。二、2009年工作打算2009年，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的決定》和市委、市政府《關(guān)于承接珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的實(shí)施意見》精神，按照省勞動(dòng)保障廳“重點(diǎn)突破年”的工作部署和市委“一三二”發(fā)展思路，解放思想，攻堅(jiān)克難，提升標(biāo)桿，著力打造農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)新局面。通過做好考核工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題，研究部署下一步的工作，更好推動(dòng)工作的開展。加強(qiáng)與珠三角等地的勞務(wù)合作關(guān)系，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立用工信息制度，鼓勵(lì)企業(yè)招用本地農(nóng)民工。按照區(qū)域的產(chǎn)業(yè)布局，開發(fā)適用型的培訓(xùn)工種，研究制定新的培訓(xùn)大綱，提供給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行，打造區(qū)域品牌培訓(xùn)。年齡主要集中在1639歲、4050歲。建筑行業(yè)的管理層需要的技術(shù)人員、管理人員，他們幾乎都不能勝任。剩余勞動(dòng)力主要集中在見效快的建筑、餐飲、商品流通三大行業(yè)。勞動(dòng)保障就業(yè)局設(shè)立了專門的村級勞動(dòng)保障協(xié)理員駐村，主要是進(jìn)行對于村內(nèi)勞動(dòng)力的調(diào)查，培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)移等。做實(shí)、做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，難度大、困難多。二、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施一直以來，我縣高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊抓好，特別近年省委、省政府提出“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略決策以后，我縣把農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起到了積極的作用。四是建立定期聽取勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。加強(qiáng)企校雙方合作，聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，以工學(xué)結(jié)合的形式開展培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者 3 的實(shí)際操作技能，培養(yǎng)實(shí)用型技能人才，滿足企業(yè)的需求。各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所建設(shè)按照“六到位”、“八統(tǒng)一”的要求，配備了辦公設(shè)備設(shè)施，落實(shí)了工作人員，積極對農(nóng)村勞動(dòng)者開展就業(yè)服務(wù)工作。（三）大力組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)。在參加技能培訓(xùn)過程中，要真正掌握一門專業(yè)技術(shù)難度較大。通過普及就業(yè)意識，培養(yǎng)就業(yè)能力，提供就業(yè)扶持，完善就業(yè)服務(wù)，結(jié)合昆明新機(jī)場的建設(shè)，為廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)搭建一個(gè)廣闊的平臺。針對這一情況，街道社會事務(wù)辦組織，深入社區(qū)開展咨詢活動(dòng)，印制并發(fā)放各種宣傳資料。二是在就業(yè)觀念更新上加大力度。（五）加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。自去年6月網(wǎng)絡(luò)招聘開通以來，我們累計(jì)為560多家用人單位發(fā)布招聘信息共1600多條，提供崗位5210個(gè)，為勞動(dòng)者提供求職服務(wù)6500人次，幫助2300多名勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有效促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。（二）整合資源，夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。（五）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善服務(wù)體系?？h培訓(xùn)中心根據(jù)人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，組織開展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實(shí)用型技能培訓(xùn)班，分期分批對不同層次的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，對農(nóng)村勞動(dòng)力開展實(shí)用技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。二是縣政府與各鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各鎮(zhèn)，工作職責(zé)落實(shí)到人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣xx萬農(nóng)村勞動(dòng)力中，在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)發(fā)展的有xx萬人，在縣內(nèi)從事二三產(chǎn)業(yè)的有xx萬人，外出務(wù)工的有xx萬人，1623周歲在校讀書學(xué)生xx萬人，可轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力資源約xx萬人。實(shí)施三個(gè)層面的技能培訓(xùn)。就業(yè)局、望海辦事處以及村政府高度重視這項(xiàng)工作，并將其列入2009年為民辦事項(xiàng)目來落實(shí)。選擇外省市的極少。掌握一技之長，掌握一門技能的人雖然有幾人，但是這些技能的含金量很低，多數(shù)集中在建筑行業(yè)的體力層次。全農(nóng)剩余勞動(dòng)力共計(jì)15人。我們將繼續(xù)打造一批影響力大、培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)率高、技能人才成才率高、經(jīng)濟(jì)效益高的優(yōu)勢培訓(xùn)項(xiàng)目。四是做好技能鑒定工作，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、分級管理原則，按照《廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能鑒定流程圖》的工作程序，嚴(yán)格組織實(shí)施，確保鑒定質(zhì)量。明確勞動(dòng)、財(cái)政、經(jīng)貿(mào)、教育、統(tǒng)計(jì)、工會、公安等相關(guān)部門的工作職責(zé)，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，形成齊抓共管局面。四是農(nóng)民就業(yè)觀念陳舊。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)是一項(xiàng)綜合性、全局性工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，必須形成部門齊抓共進(jìn)，上下協(xié)調(diào)一致，社會積極參與的工作格局，才能穩(wěn)妥推進(jìn)，取得實(shí)效。然后將初步評選出的20名“優(yōu)秀農(nóng)民工”候選人和15家“關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)”候選單位相關(guān)先進(jìn)事跡資料在《揭陽日報(bào)》上公開刊登，并發(fā)動(dòng)廣大市民、進(jìn)行不記名投票測評。專門召開市委常委、副市長聯(lián)席會議，聽取關(guān)于開展首屆揭陽市“十大杰出農(nóng)民工”和“十佳關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)”評選活動(dòng)情況匯報(bào)，決定對評出的10名杰出農(nóng)民工和10家關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)由市委、市政府進(jìn)行表彰，有力地推動(dòng)了評選活動(dòng)的開展?！半p轉(zhuǎn)移”是我市貫徹省委省政府的重大戰(zhàn)略部署，時(shí)間緊、任務(wù)重，需要各個(gè)部門的通力協(xié)作。會上，就開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作如何做好、教好、學(xué)好，市、縣、鎮(zhèn)、村、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員都作了發(fā)言。三是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保規(guī)范運(yùn)作。一是研讀政策，明確思路。深圳市伯樂人力資源開發(fā)有限公司、珠海連康科技有限公司、汕特東京元件公司、東莞信鴻實(shí)業(yè)發(fā)展公司等企業(yè)分別與市就業(yè)服務(wù)管理局、惠來技校簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，建立了長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，協(xié)議每年轉(zhuǎn)移就業(yè)5000人。11月13日省第五屆“山洽會”上，我市與珠海市簽訂了《勞務(wù)合作協(xié)議書》，于2010年前，協(xié)議培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2000人，輸入輸出勞動(dòng)力3000人。充分把培訓(xùn)與農(nóng)民的實(shí)際工作結(jié)合起來，把教育培訓(xùn)和實(shí)踐結(jié)合起來，積極探索出農(nóng)民培訓(xùn)的新路子。三是適農(nóng)所需，開展適用性培訓(xùn)。新壇村通過深入開展宣傳發(fā)動(dòng)，確保每個(gè)家庭的富余勞動(dòng)力都參加技能培訓(xùn)。特別是引進(jìn)深圳粵豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校來我市開辦新的培訓(xùn)學(xué)校，市勞動(dòng)保障局從場地的選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、裝飾，以及專業(yè)的設(shè)置、證件的辦理，提供全方位的服務(wù)。一是把職業(yè)教育機(jī)構(gòu)納入勞動(dòng)力技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。五是建立匯報(bào)制度。副市長陳澄民對全市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作親力親為，多次到縣（市、區(qū)）調(diào)研指導(dǎo)，解決實(shí)際問題。二0一一年十二月二十八日第二篇：揭陽市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況揭陽市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況20090616一、2008年工作情況今年5月份以來,按照省委、省政府和省勞動(dòng)保障廳關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的戰(zhàn)略決策和工作部署，我市各級黨委政府和勞動(dòng)保障部門高度重視，早傳達(dá)、早部署、早行動(dòng)，出真招、出實(shí)招、出效果。（二）、加大職業(yè)技能培訓(xùn)資金投入，完善培訓(xùn)基地建設(shè)。（三）是農(nóng)民思想觀念落后。加強(qiáng)資金管理。嚴(yán)格開展職業(yè)技能鑒定。加強(qiáng)政策宣傳，落實(shí)惠農(nóng)政策。第一篇：2011年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作2011年**區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，我區(qū)繼續(xù)以培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力掌握勞動(dòng)就業(yè)技能為抓手，以促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為著力點(diǎn)，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)貫徹省、市有關(guān)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作部署，推動(dòng)我區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作順利開展。**區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，專門成立肇慶市**區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（**［2011］77號）及**區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工（**辦［2011］76號），指定區(qū)人社局為具體的工作部門，配備專門工作人員，進(jìn)一步明確各方責(zé)任，加強(qiáng)部門相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同