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正文內(nèi)容

收入與分配優(yōu)秀范文五篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 假設(shè),鼓勵(lì)學(xué)生亮出自己的真實(shí)想法,用多種方式為學(xué)生創(chuàng)設(shè)生動(dòng)、直觀的教學(xué)情景,增進(jìn)課堂的趣味性和學(xué)生知、能的遷移。這樣的設(shè)計(jì)符合學(xué)生的心理特點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的熱情。正方觀點(diǎn):發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的是講求效率。辯論為學(xué)生搭設(shè)了一個(gè)發(fā)表見(jiàn)解、調(diào)查成果展示的平臺(tái),讓學(xué)生的思維動(dòng)起來(lái),活起來(lái),本環(huán)節(jié)重在培養(yǎng)學(xué)生在自主思考、共同學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上掌握效率與公平的關(guān)系。又保障打工者的利益而不失公平,做到兼顧效率和公平?通過(guò)學(xué)生討論并提出相關(guān)建議,加深學(xué)生對(duì)本課知識(shí)點(diǎn)的理解,使學(xué)生的知識(shí)學(xué)活,學(xué)實(shí)。我首先肯定了學(xué)生的意見(jiàn),這兩種分配方式各利弊,作為老板就是讓用最低的成本獲取最大的收益。小李選擇了B店,但工作中發(fā)現(xiàn)一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)是500元,而包括各方面的成本總共才300元,而從300元轉(zhuǎn)化為500元的過(guò)程絕大部分是通過(guò)自己的努力才得以實(shí)現(xiàn)的。再利用情境:小李了解真相后,與老板的關(guān)系日益緊張。正方認(rèn)為效率更重要的學(xué)生展現(xiàn)的觀點(diǎn)主要有: 觀點(diǎn)1:發(fā)展是硬道理,貧窮不是社會(huì)主義。目前的貧富差距,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性的反映,隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、法律制度、社會(huì)保障制度的完善,收入差距會(huì)隨之縮小。激烈的辯論為學(xué)生提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。所以我認(rèn)為,在課堂上應(yīng)該多設(shè)置一些開(kāi)放式問(wèn)題(開(kāi)放式問(wèn)題是沒(méi)有明確指向性的問(wèn)題,學(xué)生可以在較廣的范圍內(nèi)思考),讓學(xué)生有話可說(shuō)的問(wèn)題,不要局限于標(biāo)準(zhǔn)答案或書(shū)本的表述,讓學(xué)生各疏己見(jiàn)。啟發(fā)學(xué)生集中思維發(fā)散思維,在發(fā)表不同見(jiàn)解的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的立體交流,對(duì)提高思想政治課的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)質(zhì)量起積極作用。②實(shí)行按勞分配的原因:是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。②有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(這一舉措,有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。第八課 財(cái)政與稅收考點(diǎn)4:我國(guó)財(cái)政的作用(B)國(guó)家財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,也是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要手段,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著巨大作用:(1)國(guó)家財(cái)政是促進(jìn)社會(huì)公平、改善人民生活的物質(zhì)保障財(cái)政通過(guò)國(guó)民收入的再分配,縮小收入分配差距,促進(jìn)教育公平,建立社會(huì)保障體系與基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,保障和提高人民的生活水平,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。考點(diǎn)5:財(cái)政收入的來(lái)源(A)1.含義:國(guó)家通過(guò)一定的形式和渠道籌集起來(lái)的資金,就是財(cái)政收入。①經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)財(cái)政收入的影響是基礎(chǔ)性的。(注意:必須控制在一定范圍內(nèi),否則容易引發(fā)通貨膨脹。國(guó)家通過(guò)稅收組織財(cái)政收入,為自身的存在和發(fā)展提供物質(zhì)保障。稅收的強(qiáng)制性和無(wú)償性又決定了它必須具有固定性。2.公民增強(qiáng)納稅意識(shí)的要求:①自覺(jué)主動(dòng)依法誠(chéng)信納稅。(2)從稅收的作用來(lái)看:稅收是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、繁榮富強(qiáng)和國(guó)家項(xiàng)職能得以實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。(4)三者關(guān)系:緊密聯(lián)系,不可分割的??键c(diǎn)7:稅收的含義和基本特征(A)1.含義:從本質(zhì)上看,稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,依法取得財(cái)政收入的基本形式。(注意:“年年有余”并非財(cái)政運(yùn)行的最好狀態(tài)。(4)其他收入:主要包括收費(fèi)、罰款和公用事業(yè)收入中上繳國(guó)家的部分。※【知識(shí)拓展】國(guó)家為了履行對(duì)內(nèi)對(duì)外的職能,必須占有和消費(fèi)一定的社會(huì)財(cái)富。其次,效率和公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面,二者又存在矛盾。(注意:收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別)(2)意義:收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。⑤按土地要素分配:如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金;⑥信息要素:提供市場(chǎng)信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入?!局R(shí)拓展】①按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)成分中,但不能認(rèn)為凡是公有制基礎(chǔ)上進(jìn)行的分配就一定是按勞分配。新課程理念鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,合作探究,為學(xué)生提供足夠的選擇空間和交流機(jī)會(huì),這有利于增強(qiáng)思想政治課的吸引力,感染力和說(shuō)服力,促進(jìn)學(xué)生的知行轉(zhuǎn)化。在課堂上很多老師也會(huì)用提問(wèn)來(lái)實(shí)現(xiàn)名義上的師生互動(dòng),但往往在學(xué)生回答時(shí)過(guò)于急切地往自己想要的方向上引,導(dǎo)致學(xué)生不是思考問(wèn)題的答案,而是思考老師希望我回答什么答案。事實(shí)上經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,財(cái)富增加了,但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共同富裕,反而差距更大了。觀點(diǎn)5:事例證明,一部分人先富起來(lái),能帶動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)共同富裕。這一環(huán)節(jié)主要通過(guò)課堂辯論的方式實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。通過(guò)問(wèn)題的思考和討論,得出平人人平均,否認(rèn)差別 不是公平;差別過(guò)于懸殊也不是公平;有差別,且差別合理是公平。從中也得出,小之對(duì)于一家店收益,大之對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō),分配方式對(duì)于效率都有一定的影響,能調(diào)動(dòng)人們積極性的分配方式則能提高效率,反之則降低效率。很多學(xué)生可能曾經(jīng)或?qū)?lái)面臨打工中的報(bào)酬問(wèn)題,用“招聘的啟事”導(dǎo)入并引出思考,讓學(xué)生在創(chuàng)設(shè)的情境中盡情發(fā)表自己的言論?;脽羝故荆涸鯓硬拍茏龅郊骖櫺逝c公平? 本環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)目的是體現(xiàn)課堂上學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)材料進(jìn)行分析,在討論中提升觀念,從而體會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義。②另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。公平問(wèn)題則是一個(gè)“如何把‘蛋糕’分得合理的問(wèn)題”。報(bào)酬:底薪10元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金展示通過(guò)日常生活中經(jīng)常所見(jiàn)的招聘啟事,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)本節(jié)課的興趣。正在進(jìn)行的新一輪課改強(qiáng)調(diào)的是“用教材”,而不是“教教材”,所以,我認(rèn)為,對(duì)學(xué)生的分析很重要。(6分)1小周是一國(guó)有企業(yè)工程師,去年工資收入49000元,獎(jiǎng)金9000元,個(gè)人專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓收入6000元;其妻開(kāi)一家個(gè)體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入7000元。眾多網(wǎng)友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出當(dāng)前收入差距大的情況。(1)結(jié)合材料,運(yùn)用“社會(huì)公平的重要體現(xiàn)”的有關(guān)知識(shí),談?wù)勎覈?guó)應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平。(8 分)、《我國(guó)居民收入差距數(shù)十倍,行業(yè)、區(qū)域方面表現(xiàn)突出》一文指出,目前,我國(guó)收入最高10%群體和收入最低10%群體的收入差距,行業(yè)差距達(dá)到8倍,城鄉(xiāng)差距近3倍。由此將帶來(lái)的影響是①運(yùn)輸成本降低→物流迅速增加→生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大→產(chǎn)品質(zhì)量提高 ②游客出行方便→刺激旅游業(yè)發(fā)展→擴(kuò)大內(nèi)需→拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) ③對(duì)外運(yùn)輸便利→跨境物流增加→國(guó)際合作加強(qiáng)→開(kāi)放水平提高 ④運(yùn)輸服務(wù)加快→跨境物流發(fā)展→帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展→促進(jìn)生活水平提高 A.①② B.①③C.②④D.③④13.以下是我國(guó)“十二五”期間國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)速度與萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低率的變化圖。該轉(zhuǎn)變發(fā)生的原因可能是①2016年前三季度我國(guó)PPI指數(shù)大幅上升 ②2017年美元升值預(yù)期仍然強(qiáng)烈 ③央行不斷提高人民幣存貸款基準(zhǔn)利率 ④近年我國(guó)GDP增速呈下滑態(tài)勢(shì) A.①② B.①④ C.②③ D.③④,發(fā)揮稅收作用。(2分)五、當(dāng)堂練習(xí),比去年增加2000億元。積極探索電商扶貧新路子,提供富民貸款5118萬(wàn)元,新增電商400多戶,拓寬商品銷(xiāo)售渠道。自上世紀(jì)90年代中期以來(lái),不同社會(huì)群體和行業(yè)之間收入差距的擴(kuò)大,已經(jīng)日益成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型非常關(guān)鍵的一個(gè)趨勢(shì)。而且我們也有理由相信,實(shí)際的收入分化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于建立在官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之上的估值。私人財(cái)富分配與灰色收入緊密相關(guān)。如此大的收入差距也將中國(guó)和東亞大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)的分配結(jié)構(gòu)區(qū)分開(kāi)來(lái),例如日本、韓國(guó)和臺(tái)灣地區(qū),即使是比起金磚四國(guó)(BRIC),中國(guó)的收入差距也僅僅略低于巴西,而高于俄羅斯和印度。在一系列因素的作用下,這種趨勢(shì)在過(guò)去10年間顯得尤為突出。根據(jù)王小魯博士過(guò)去三年對(duì)灰色收入所作的系統(tǒng)取樣和研究,中國(guó)城市家庭間的收入分配差距要大大高于根據(jù)官方數(shù)據(jù)所作的估計(jì)。其中最重要的,就是日益發(fā)展的“國(guó)家主義”的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),它所導(dǎo)致的權(quán)力和壟斷成為收入差距的一個(gè)根本結(jié)構(gòu)性來(lái)源。根據(jù)王小魯?shù)淖钚鹿烙?jì),灰色收入可能占到國(guó)民收入的15%,其中90%更是被收入最高的10%家庭所占有。在新一輪的收入差距擴(kuò)大化進(jìn)程中,尚未完全反映在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算中的“灰色收入”起到了決定性的作用。結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí),分析該市扶貧攻堅(jiān)系列措施的合理性。該改革的預(yù)期效果是①加大轉(zhuǎn)移支付力度,增加員工的財(cái)產(chǎn)性收入 ②堅(jiān)持按勞分配原則,促進(jìn)收入分配公平③增強(qiáng)員工主人翁意識(shí),激勵(lì)員工作出更大的貢獻(xiàn)④更好地實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,促進(jìn)公司治理的進(jìn)步A.①② B.①④ C.②③ D.③④(PubliCPri
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