【正文】 各學(xué)校也要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。（三）加強督促檢查，切實做細各項工作局紀檢、人事等股室，要充分發(fā)揮督促檢查職能作用。（五）堅持統(tǒng)籌兼顧，確保行政效能建設(shè)與完成目標任務(wù)“兩不誤、雙促進”要把開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)與完成今年的工作目標任務(wù)結(jié)合起來，以活動的扎實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗這次活動的成果，確保開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)活動和完成任務(wù)“兩不誤、雙促進”。因此，開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動勢在必行。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署和要求，把科學(xué)發(fā)展觀落實到具體措施上，落實到實際工作中。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)工作。一、開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 加強機關(guān)行政效能建設(shè)”活動的意義（一）是提高黨和政府執(zhí)政能力的迫切需要；（二）是建設(shè)富裕文明和諧新廣西，加快廣西發(fā)展的需要；（三）是我區(qū)全面推進依法行政，建設(shè)法治政府的需要；（四）是發(fā)揮政府法制機構(gòu)職能，積極履行政府法制機構(gòu)作為黨委政府參謀、助手和法律顧問職責(zé)的機遇。作為一個共產(chǎn)黨員，我要做到襟懷坦白、忠實、積極、以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯(lián)系；關(guān)心黨和群眾比較關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。在工作過程中，堅決避免以下的工作作風(fēng)：一是不思進取，得過且過，推諉扯皮，辦事拖拉，工作缺乏激情，缺乏責(zé)任感和緊迫感；二是拈輕怕重，回避矛盾，有利的、輕松的事情搶著干，沒利的、工作難度大、壓力大的事情，就不愿干；三是不學(xué)無術(shù)，違規(guī)亂為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；四是胸?zé)o大志，熱衷于吃喝玩樂，醉生夢死；五是干事太少，議論太多。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將“效能建設(shè)”提高到全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度來抓，順應(yīng)了社會發(fā)展需要，順應(yīng)了群眾的意愿。要及時總結(jié)實踐經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，積極地開展各項職能工作。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)工作。前些年，由于機關(guān)行政效能建設(shè)沒有得到重視，機制不完善，一直處在走形式的狀態(tài)，干部深入基層了解實情不多，有的干部宗旨意識淺薄，大局意識不強，在對群眾的工作中，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃拿卡要等不良行為，引起群眾的不滿，引發(fā)政府的信任危機感。要有緊迫感和責(zé)任感。我們要從實際出發(fā)做出的轉(zhuǎn)變?nèi)w干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，提高效率，嚴肅紀律，克服官僚主義和形式主義。此后，全區(qū)各地掀起學(xué)習(xí)的熱潮。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領(lǐng)導(dǎo)人對黨的作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)就非常重視，在干部作風(fēng)建設(shè)工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性，他在中央紀律檢查委員會識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，自覺貫徹落實單位的各項規(guī)章制度。更要嚴格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領(lǐng)導(dǎo)人對黨的作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)就非常重視，在干部作風(fēng)建設(shè)工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，同時也提出了要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，要在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動先進集體和先進個人予以表彰，對后進單位予以通報批評并責(zé)令限期補課。對于群眾反映強烈的突出問題，要及時找出原因，及時進行整改，并將整改結(jié)果向群眾公布，接受群眾評議。每位同志都要自覺樹立和強化誠信意識，對外來投資者的承諾，對人民群眾的承諾，必須認真兌現(xiàn)，切實做到一諾千金、言出必行，行必見效。關(guān)鍵是加快建立起首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等核心制度?？h本級將確定一批重點崗位由監(jiān)察部門直接進行監(jiān)督檢查?！拔鍌€不讓”，即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓各種差錯在我這里發(fā)生；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。二、突出工作重點，務(wù)必在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高機關(guān)行政效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破（一）端正執(zhí)政理念，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方面取得突破要實現(xiàn)忻城經(jīng)濟的大發(fā)展，必須實現(xiàn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和機關(guān)效能的大提速。時間為2007年3月下旬。要按照依法行政的要求，推進機關(guān)行政效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化，依法規(guī)范辦事程序和工作流程。力爭年內(nèi)實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。（三）堅持邊查邊改。要在對查擺出來的問題進行認真梳理、分類匯總的基礎(chǔ)上，研究確定一批本單位集中整改的重點問題，填寫《各級各部門各單位查擺問題情況表》，向我局辦公室匯報，并向提出意見和建議的單位和群眾進行反饋。剖析原因要運用科學(xué)的方法，抓住主要矛盾，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把造成問題的各種可能原因列出來，進行全面分析，然后找出主要原因和次要原因。根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公共服務(wù)、農(nóng)民增收和農(nóng)村體制改革等五個方面內(nèi)容和我市城鄉(xiāng)管理的現(xiàn)狀、存在問題以及建立城鄉(xiāng)管理長效機制等方面的內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作實際，組織干部職工、科技人員深入農(nóng)村、農(nóng)戶，深入城區(qū)街道、社區(qū)、居民住戶進行問卷調(diào)查，摸清我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢和存在問題，掌握城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況，摸清農(nóng)民、居民的實際需求和想法，為進一步理清我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展方向，制定推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展的政策措施，深入實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，建立長效管理機制提供決策依據(jù)。1監(jiān)督工作不到位，行政效能監(jiān)察沒有執(zhí)行，造成責(zé)任追究無法落實的問題。脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不辦實事、不求實效，弄虛作假，形式主義嚴重的問題。在動員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認真做好敞開大門、查擺問題階段工作，通過各種形式廣泛征求群眾意見，深入進行問題查擺，找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向，制訂整改措施，對于鞏固和擴大動員部署階段成果，打牢整改工作基礎(chǔ)，確保以干部作風(fēng)整頓為重點的“機關(guān)效能建設(shè)年”活動取得成效至關(guān)重要。為政不廉，以權(quán)謀私，鋪張浪費，講排場、比闊氣，拜金主義，享樂主義嚴重的問題。加強黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，這就要了解群眾對我們到底有哪些意見，有哪些要求，有哪些問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，需要我們從實際措施上和制度層面上制訂切實的措施來加以解決。根據(jù)市委、市政府及市效能辦關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)活動工作方案的部署，我校開展作風(fēng)效能建設(shè)活動第一階段工作已圓滿結(jié)束。體現(xiàn)在以下三個方面：首先，查擺問題階段是解決思想作風(fēng)第一位問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。責(zé)任心不強，不思進取，得過且過，推諉扯皮，工作效率不高的問題。監(jiān)督工作不到位，造成規(guī)章制度、責(zé)任追究無法落實的問題。通過民主生活會、座談會、個別談話等形式，充分聽取各方面的意見，認真開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，多從思想作風(fēng)上查找原因，明確努力方向。部門職能權(quán)限不清，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置不合理，造成投資者和群眾辦事難