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正文內(nèi)容

廣播電視大學(xué)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)(專業(yè)版)

  

【正文】 二是樹(shù)立強(qiáng)烈的宗旨意識(shí),做到全心全意為人民服務(wù)。本人將積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。要確保工作出成效,為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)作出自己的貢獻(xiàn)。要積極參加鎮(zhèn)黨委組織的學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)機(jī)“關(guān)行政效能建設(shè)”有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)中,要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,注重理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求學(xué)習(xí)出成效,切實(shí)提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和工作能力,認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)。全體干部要高度重視和支持督促檢查工作。對(duì)縣委、縣政府的重點(diǎn)工作,要堅(jiān)決抓好落實(shí),逐項(xiàng)進(jìn)行深入研究和謀劃,做到有目標(biāo)、有措施、有步驟、有考核,有具體的責(zé)任單位和責(zé)任人,有具體的實(shí)施意見(jiàn)和推進(jìn)方案。一要實(shí)行審批主辦部門(mén)負(fù)責(zé)制度,涉及兩個(gè)以上部門(mén)的審批事項(xiàng),要確定一個(gè)牽頭主辦單位。第四階段:考核總結(jié),健全機(jī)制。三是堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則。查擺存在的突出問(wèn)題,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有什么問(wèn)題就查擺什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)查擺什么問(wèn)題。把查擺問(wèn)題的過(guò)程,作為進(jìn)一步解放思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),自我教育的過(guò)程。辦事程序不科學(xué),有重復(fù)的內(nèi)容和環(huán)節(jié),與相關(guān)部門(mén)銜接不好的問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào)全體教職工把思想切實(shí)統(tǒng)一到查擺問(wèn)題的要求上來(lái),增強(qiáng)查擺問(wèn)題的自覺(jué)性和緊迫感,真正沉下心來(lái),把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題查擺清楚;學(xué)??剖乙陨项I(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,帶頭查擺問(wèn)題,帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),帶頭剖析原因,帶頭明確整改方向和整改措施,從而帶動(dòng)學(xué)校查擺問(wèn)題工作的深入開(kāi)展,把我校轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷引向深入。其次,查擺問(wèn)題是明確整改方向、制定整改措施的前提條件。每一個(gè)科室要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面制訂出切實(shí)可行的整改措施,就必須把問(wèn)題查擺出來(lái),才能夠明確我們的整改方向,才能夠制訂出有針對(duì)性的措施。第二篇:轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《全區(qū)集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)工作方案》(桂辦發(fā)〔2007〕9號(hào))及《賀州市深入開(kāi)展以干部作風(fēng)整頓為重點(diǎn)的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》(賀辦發(fā)〔2007〕18號(hào)),賀州市農(nóng)業(yè)局深入開(kāi)展以干部作風(fēng)整頓為重點(diǎn)的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)從3月中旬至下旬為第二階段,即敞開(kāi)大門(mén)、查擺問(wèn)題階段。群眾或投資者申報(bào)審批事項(xiàng)的材料不合適而不提出、不指導(dǎo)群眾或投資者完善材料,導(dǎo)致多次反復(fù)的問(wèn)題。(五)深刻剖析原因。對(duì)存在的問(wèn)題,既不能有意掩蓋,避重就輕,把自身存在問(wèn)題說(shuō)成是別人的問(wèn)題,把屬于個(gè)人的責(zé)任說(shuō)成是整個(gè)單位的責(zé)任,推卸個(gè)人責(zé)任;也不能把屬于主觀因素造成的問(wèn)題推到客觀原因上,把作風(fēng)、能力上的問(wèn)題說(shuō)成是體制機(jī)制上的問(wèn)題,逃避主觀責(zé)任。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位工作作風(fēng)和行政效能問(wèn)題的解決為突破口,帶動(dòng)整體工作的展開(kāi)。時(shí)間為2007年12月至2008年2月。對(duì)拒絕參與或不接受牽頭單位協(xié)調(diào)的單位,實(shí)行“缺席默認(rèn)制”,一切后果由缺席單位承擔(dān)。紀(jì)檢室要把“維護(hù)行政紀(jì)律、保證政令暢通”作為一項(xiàng)基本職責(zé)和重要任務(wù),加強(qiáng)行政效能監(jiān)察,對(duì)縣委、縣政府決策部署執(zhí)行不力或者有令不行、有禁不止的,必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按干部管理權(quán)限進(jìn)行處理;問(wèn)題嚴(yán)重的,要追究責(zé)任。(四)認(rèn)真考核總結(jié),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制各股室和各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的考核辦法,著重對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、減少審批事項(xiàng)、理順部門(mén)職能、規(guī)范行政行為、規(guī)章制度建設(shè)和效能監(jiān)察等方面和動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段的完成情況進(jìn)行考核。二是樹(shù)立強(qiáng)烈的宗旨意識(shí),做到全心全意為人民服務(wù)。為構(gòu)建和諧、文明的新xx而努力工作。(四)要做到工作責(zé)實(shí)。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),自覺(jué)貫徹落實(shí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。要積極參加鎮(zhèn)黨委組織的學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)機(jī)“關(guān)行政效能建設(shè)”有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)中,要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,注重理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求學(xué)習(xí)出成效,切實(shí)提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和工作能力,認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)?!边@次的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,是對(duì)我的一次檢驗(yàn),學(xué)習(xí)討論的機(jī)會(huì)。要及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,積極地開(kāi)展各項(xiàng)職能工作。作為鎮(zhèn)政府的一員,在接下來(lái)的工作中,我一定要認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題,不斷提高自己,要做到以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。要著重加強(qiáng)對(duì)落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度情況的督促檢查,在督促檢查中,發(fā)現(xiàn)有局屬股室不按縣委、縣政府要求認(rèn)真開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的,不認(rèn)真貫徹落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度的,要追究責(zé)任,責(zé)成主要領(lǐng)導(dǎo)做出書(shū)面檢查,并公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。(五)確保政令暢通,在提高行政執(zhí)行力上取得突破廣大干部必須牢固樹(shù)立全區(qū)一盤(pán)棋思想,自覺(jué)服從大局、服務(wù)大局,切實(shí)做到在大局下思考、在大局下行動(dòng),對(duì)縣委、縣政府作出的決策和部署,一定要雷厲風(fēng)行,不折不扣地貫徹執(zhí)行,并拿出實(shí)實(shí)在在的舉措抓好落實(shí),自覺(jué)做到有令則行,有禁則止,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,堅(jiān)決避免決策在執(zhí)行中走樣,更不能搞部門(mén)利益至上、陽(yáng)奉陰違、中梗阻塞、推諉扯皮。(三)規(guī)范行政行為,在依法行使權(quán)力上取得突破局屬各股室必須嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,進(jìn)一步規(guī)范行政行為。主要任務(wù)是針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,集中力量進(jìn)行整改,著力解決阻礙教育發(fā)展的突出問(wèn)題,著力解決基層和基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,深刻剖析原因,明確整改方向。不僅要解決當(dāng)前影響干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能的突出問(wèn)題,而且要建立起一整套規(guī)章制度,形成轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效管理機(jī)制。(二)堅(jiān)持實(shí)事求是。查擺問(wèn)題要勇于批評(píng)和自我批評(píng),要敢于面對(duì)問(wèn)題,揭露問(wèn)題。部門(mén)利益至上,對(duì)需多個(gè)部門(mén)審批的項(xiàng)目有利就爭(zhēng),無(wú)利就推、就拖,造成一些承辦事項(xiàng)無(wú)人最終負(fù)責(zé),辦事時(shí)限無(wú)法保證的問(wèn)題。好范文版權(quán)所有姚校長(zhǎng)還明確了查擺問(wèn)題的方法步驟和具體要求。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,它的基礎(chǔ)和前提是思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,如果說(shuō)前一段時(shí)間動(dòng)員階段是提高大家對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)的話,那么查擺問(wèn)題階段,實(shí)際上就是要在思想作風(fēng)方面觸及到我們的思想,通過(guò)查擺問(wèn)題觸及作風(fēng)實(shí)質(zhì)性、實(shí)際性的問(wèn)題,把我們?cè)谧黠L(fēng)方面、行政效能方面所存在的問(wèn)題查擺出來(lái),實(shí)事求是地剖析問(wèn)題的思想根源,才能真正地學(xué)以致用。再次,查擺問(wèn)題是廣泛聯(lián)系群眾,解決群眾實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)切實(shí)的途徑。一、充分認(rèn)識(shí)做好敞開(kāi)大門(mén)、查擺問(wèn)題階段工作的重要性敞開(kāi)大門(mén)、查擺問(wèn)題階段是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)中承前啟后的重要階段。1機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),無(wú)法履行崗位職責(zé)要求,造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題。要分層次召開(kāi)專題討論會(huì),對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,要做到挖根源,明危害。要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在查擺問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程中。四是堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范運(yùn)行的原則。主要任務(wù)是根據(jù)這次活動(dòng)的總體要求,加強(qiáng)對(duì)全局干部職工開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)
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