調(diào)查方案主要內(nèi)容(存儲(chǔ)版)
【正文】 、調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn) （一）規(guī)定 儀表端正、大方。具體配置如下： 調(diào)研督導(dǎo)：1名 調(diào)查人員：20名（其中15名對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行問卷調(diào)查、5名對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行深度訪談）復(fù)核員：1—2名可由督導(dǎo)兼職，也可另外招聘 如有必要還將配備輔助督導(dǎo)（1名），協(xié)助進(jìn)行訪談、收發(fā)和檢查問卷與禮品。 對(duì)經(jīng)銷商以深度訪談為主： 由于調(diào)查形式的不同，對(duì)調(diào)查者所提出的要求也有所差異。它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分。他們對(duì)餐飲，服務(wù)，教育，文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。 消費(fèi)者（學(xué)生）。 六、人員安排 根據(jù)我們的調(diào)查方案，在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行本次調(diào)研需要的人員安排具體配置如下： 調(diào)查問卷與工具準(zhǔn)備：2名 調(diào)查人員：4名 資料整理與數(shù)據(jù)分析：2名 調(diào)查報(bào)告撰寫：12名 七、調(diào)查方法及具體實(shí)施 以問卷調(diào)查為主，具體實(shí)施方法如下： 在完成市場(chǎng)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。 通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料： 調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性，以盡量減少誤差。將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。 a父母寄的b打工掙的c兩者皆有d其他來源 a吃飯b電話通訊c學(xué)習(xí)d衣服用品 a有b沒有（如果您沒有不用回答以下5，6題） a父母買的b親戚朋友送的c自己打工掙的d其他來源 a30元以下b30——50元c50元以上 a50元以下b50——100元c100元以上 a50元以下b50——100元c100元以上 a高b中等c低 a認(rèn)同b比較認(rèn)同c不認(rèn)同 第15頁 共15頁。根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。 （二）培訓(xùn) 培訓(xùn)必須以實(shí)效為導(dǎo)向，本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法，針對(duì)本次活動(dòng)聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗(yàn)。 三、調(diào)查對(duì)象及抽樣 因?yàn)榇髮W(xué)生的消費(fèi)不同于中學(xué)階段，也不同于家庭消費(fèi)，每個(gè)大學(xué)生都在，具有普遍性，全體在校學(xué)生都是調(diào)查對(duì)象，但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異，全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距，導(dǎo)致消費(fèi)購買習(xí)慣與結(jié)構(gòu)的差異性。按調(diào)研的實(shí)施程序，可分七個(gè)小項(xiàng)來對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排： 調(diào)研方案、問卷的設(shè)計(jì) ………… 3個(gè)工作日調(diào)研方案、問卷的修改、確認(rèn) …………
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