調(diào)查方案主要內(nèi)容(參考版)
2024-10-01 03:50本頁面
【正文】 a父母寄的b打工掙的c兩者皆有d其他來源 a吃飯b電話通訊c學(xué)習(xí)d衣服用品 a有b沒有（如果您沒有不用回答以下5，6題） a父母買的b親戚朋友送的c自己打工掙的d其他來源 a30元以下b30——50元c50元以上 a50元以下b50——100元c100元以上 a50元以下b50——100元c100元以上 a高b中等c低 a認(rèn)同b比較認(rèn)同c不認(rèn)同 第15頁 共15頁。謝謝你的合作。將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來，并進(jìn)行評(píng)估。將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分。 八、調(diào)查程序及時(shí)間安排 調(diào)查大致來說可分為準(zhǔn)備、實(shí)施、研究、總結(jié)四個(gè)階段。 通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料： 調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性，以盡量減少誤差。訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問卷，也可以第二天收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實(shí)有效的結(jié)果）。調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說明來意，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。 六、人員安排 根據(jù)我們的調(diào)查方案，在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行本次調(diào)研需要的人員安排具體配置如下： 調(diào)查問卷與工具準(zhǔn)備：2名 調(diào)查人員：4名 資料整理與數(shù)據(jù)分析：2名 調(diào)查報(bào)告撰寫：12名 七、調(diào)查方法及具體實(shí)施 以問卷調(diào)查為主，具體實(shí)施方法如下： 在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。 （二）培訓(xùn) 培訓(xùn)必須以實(shí)效為導(dǎo)向，本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法，針對(duì)本次活動(dòng)聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗(yàn)。 具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。 四、調(diào)查內(nèi)容與工具： 調(diào)查工具：問卷準(zhǔn)備、訪談卡片（見附件） 調(diào)查內(nèi)容：大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)；大學(xué)生的消費(fèi)觀念 物質(zhì)手段：照相機(jī)、攝像機(jī) 五、調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn) （一）規(guī)定 儀表端正、大方。 消費(fèi)者（學(xué)生）。 三、調(diào)查對(duì)象及抽樣 因?yàn)榇髮W(xué)生的消費(fèi)不同于中學(xué)階段，也不同于家庭消費(fèi)，每個(gè)大學(xué)生都在，具有普遍性，全體在校學(xué)生都是調(diào)查對(duì)象，但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異，全校學(xué)生月生活支出還是存在較大
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