【摘要】1《醫(yī)院機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》主要內(nèi)容吳永佩衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所藥事管理研究部中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)藥事管理專業(yè)委員會(huì)2022年04月10日?北京2提
2025-01-08 01:34
【摘要】第一篇:《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》主要內(nèi)容.(寫(xiě)寫(xiě)幫整理) 2011注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》重點(diǎn)章節(jié)備考提示【重點(diǎn)提示】 《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》主要內(nèi)容課程模塊主要內(nèi)容 公司戰(zhàn)略這一模塊的學(xué)...
2024-11-15 12:09
【摘要】 施工現(xiàn)場(chǎng)管理的主要內(nèi)容 根據(jù)《建筑法》第39條、第40條、第41條、第47條和《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》(1991年7月9日建設(shè)部令第13號(hào))、建設(shè)部1992年12月2日頒布的《建設(shè)工程施...
2024-11-18 23:51
【摘要】建筑工程竣工驗(yàn)收與備案程序-----------------------作者:-----------------------日期:建設(shè)工程竣工與備案流程圖一、單位工程自檢預(yù)驗(yàn)收1、單位工程按設(shè)計(jì)要求、工程合同等要求全部完工后由施工單位項(xiàng)目部自行進(jìn)行工程質(zhì)量檢查;自檢合格后上報(bào)施工單位有關(guān)質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行預(yù)檢,預(yù)檢合格后簽署預(yù)檢記錄;
2025-04-27 13:08
【摘要】 安全生產(chǎn)檢查的方式與檢查的主要內(nèi)容 一、安全檢查采取“聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、綜合評(píng)議”等方法進(jìn)行。 (一)聽(tīng)取匯報(bào)。聽(tīng)取有關(guān)人員關(guān)于安全生產(chǎn)管理工作情況匯報(bào),向被檢查單位的有關(guān)人員詢問(wèn)有關(guān)的安全...
2025-09-21 19:18
【摘要】醫(yī)療核心制度的主要內(nèi)容與落實(shí)2023年2月10日?醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,須不斷完善并持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院在建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。?2023年,衛(wèi)生部在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“醫(yī)院
2024-12-30 04:17
【摘要】面試的主要內(nèi)容面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時(shí),根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其它測(cè)評(píng)要素。具體來(lái)說(shuō),公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容,四大方面。即: 思辨能力1. 分析思考問(wèn)題的深度即能否透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次
2025-05-28 00:55
【摘要】醫(yī)院醫(yī)療核心制度的主要內(nèi)容與落實(shí)?培訓(xùn)教材2023-12現(xiàn)狀:醫(yī)院的醫(yī)療核心制度不完善。醫(yī)務(wù)人員尤其醫(yī)務(wù)管理者不熟知醫(yī)療核心制度。醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力執(zhí)行醫(yī)療核心制度的現(xiàn)實(shí)意義?規(guī)范診療行為,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合
2025-02-08 20:50
【摘要】第三章:現(xiàn)代企業(yè)制度1/19/20231現(xiàn)代企業(yè)制度的建立?建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,是前無(wú)古人的創(chuàng)舉,而建立現(xiàn)代企業(yè)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。把社會(huì)主義同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái),采取現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)重要途徑。因此,建立現(xiàn)代企業(yè)制度不僅是一個(gè)關(guān)系國(guó)有企業(yè)生存和發(fā)展的大課
2025-02-16 13:02
2025-06-28 22:49
【摘要】第13章庫(kù)存管理主要內(nèi)容(第40講)?庫(kù)存管理綜述?庫(kù)存成本與庫(kù)存控制決策?庫(kù)存控制模型?庫(kù)存控制決策的定量分析方法1第一節(jié)庫(kù)存管理綜述一、庫(kù)存及其基本功能二、庫(kù)存控制的任務(wù)三、庫(kù)存的分類2一、庫(kù)存及其基本功能1、庫(kù)存的含義一般地說(shuō),庫(kù)存是指暫時(shí)閑置的用于將來(lái)目的的資源.如:原材料、半成品、成品
2025-02-28 21:40
【摘要】教學(xué)管理主要內(nèi)容1.教師教學(xué)工作規(guī)范化程序2.教學(xué)調(diào)度和教學(xué)紀(jì)律規(guī)范3.期中教學(xué)檢查內(nèi)容及要求4.關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)選修課的有關(guān)規(guī)定5.教學(xué)進(jìn)程表、課程表的編制和調(diào)代課管理辦法6.關(guān)于教師任課、兼課的暫行規(guī)定7.關(guān)于聘請(qǐng)校內(nèi)非專業(yè)教師兼課的有關(guān)規(guī)定8.教學(xué)檔案管理制度9.實(shí)踐教學(xué)監(jiān)督制度一、教師教學(xué)工作規(guī)范化程序教師課程教學(xué)工作應(yīng)按《教師工作規(guī)范》,各
2025-08-05 07:30
【摘要】行政管理主要內(nèi)容行政人事部作為公司的一個(gè)幕僚部門(mén),她肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任,她不僅為公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了服務(wù)平臺(tái),而且為公司的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。她運(yùn)作的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程,但是在現(xiàn)實(shí)的生活中,這個(gè)部門(mén)又倍受其他部門(mén)和人員的非議,其原因是她的工作多是服務(wù)性的,而且工作成績(jī)又沒(méi)有明顯的結(jié)果,在工作考核中又不能量化,一般容易被老板忽視,在有的公司甚至
2025-08-31 17:43
【摘要】工程項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容,即三控制、二管理、一協(xié)調(diào),那就是進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理、合同管理和組織協(xié)調(diào)。工程項(xiàng)目管理中的進(jìn)度控制 企業(yè)對(duì)于建設(shè)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)全面占領(lǐng)的關(guān)鍵,其中之一就是要實(shí)現(xiàn)對(duì)施工進(jìn)度的有效控制,這是每個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的現(xiàn)場(chǎng)工作以及項(xiàng)目管理實(shí)踐中所得出的。而對(duì)于施工進(jìn)度的控制,對(duì)工期的縮短或者是對(duì)進(jìn)度的加快,必須依靠現(xiàn)代化管理手段以及科技進(jìn)步
2025-06-17 13:48
【摘要】1對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與思考企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)組成部分,它是企業(yè)通向市場(chǎng)的起點(diǎn)和保證。當(dāng)前,在企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,如何構(gòu)筑現(xiàn)場(chǎng)管理體系,如何打破企業(yè)內(nèi)部的“一團(tuán)和氣”、建立以企業(yè)利益為中心的經(jīng)營(yíng)管理體系,從基礎(chǔ)、基層、基本的現(xiàn)場(chǎng)管理作為企業(yè)的入手點(diǎn),實(shí)現(xiàn)由管理上浮到管理下沉、自下而上持續(xù)對(duì)管理進(jìn)行優(yōu)化,徹底改變當(dāng)前企業(yè)中“少數(shù)人
2025-08-28 14:54