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工廠員工規(guī)章制度3篇(存儲版)

2024-09-29 03:47上一頁面

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【正文】 防止和排除事故有功或在搶險、防盜等方面,不顧個人安危,使公司利益免受損失者。視情況給予口頭警告,違紀者如能認清錯誤,當場改正,不再進行任何書面處分。 第九章附則 第二十六條本制度由公司總經(jīng)辦負責修改并解釋。 五、各車間主管應做好帶頭作用,做好自身職務,領(lǐng)導好所屬員工,培養(yǎng)良好的工作情緒,同心協(xié)力把本廠工作效益提高。 上班時間開始10分鐘以內(nèi)者為遲到。 第9頁 共9頁。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在廠方不知情的情況 下員工私自占有廠內(nèi)財物,均按偷盜處理. 工作時間及休息 ,未經(jīng)允許不可擅自離開工作崗位。 三、員工均按時上下班,工作時間開始后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到,超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處,同時提前3分鐘下班的為早退行為,遲到、早退罰款15元,曠工者不發(fā)當天工資及津貼,如有員工代打卡行為,每次罰款50元,另員工如有特殊情況,及時報告,均可以酌情處理。嚴重違紀,公司須罰款處理。口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。 第十八條全體員工出入廠區(qū)須佩戴標志牌。 第三章安全、消防、保衛(wèi) 第十一條安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權(quán)利。 (四)工作時間須做到五不準。 (六)批假權(quán)限(停工權(quán)限同請假,請假簽字須逐級批準) 員工請假三天(含三天)以下者,由各部門主管(車間主任)簽字批準。 (三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編制。 第三條本制度面前人人平等。 第二條本制度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。重病
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