地稅局廉政腐敗防治交流(存儲版)
【正文】 ，各單位可在任務考核模塊中查看到本單位的得分情況，區(qū)地稅局通過聯(lián)系基層、定期抽查等方式對各單位紀檢監(jiān)察任務完成情況進行監(jiān)督檢查。目前，區(qū)地稅局以防范和解決執(zhí)法不嚴、作風不廉這兩大根本性問題為重點，加強風險防范的長效機制建設，通過建立健全評估預警機制、教育引導機制、陽光運行機制、監(jiān)督制約機制和督辦考核機制，從源頭上拓展預防腐敗的工作領域，為地稅事業(yè)又好又快地發(fā)展提供堅實保障。采取定量的方式，按照年度紀檢監(jiān)察重點任務對平臺內容進行細化、量化，具有統(tǒng)一的時限要求和規(guī)范的工作標準。區(qū)地稅局針對企業(yè)減免稅逾期辦理的情況召開執(zhí)法問責會，對稅務所、稅政科相關責任人實施公開問責。在集中受理時必須進入減免稅電子審批程序，各崗位工作人員在工作的運轉過程中按照規(guī)定的職責、程序、權限和時限完成登記、調查、審核、審批工作，紙質資料和電子文檔同步傳遞。新舊模式的風險點初步比對，分為轉移、降低、化解三種情況。區(qū)地稅局在新模式的推進過程中隨時根據(jù)實踐情況進一步調校和完善專業(yè)化工作流程，明確規(guī)定每項工作啟動時間、傳統(tǒng)時間、傳遞方式和完成時限，各環(huán)節(jié)任務下達、接受、反饋、銜接采取工作單、傳遞單形式，設立《稅源戶檢查表》、《欠稅檢查表》、《未申報戶檢查表》等流轉于稅源管理組、日常管理組、納稅評估組和各環(huán)節(jié)的表、證、單、書形成一個任務發(fā)起、具體落實、及時反饋的有效體系。如發(fā)票繳驗在發(fā)票發(fā)售窗口實行就表繳驗，減少了稅管員人工繳驗發(fā)票的工作量。 （三）貼近專業(yè)化管理需求，減環(huán)增效釋放征管資源。 綜合服務組從多部門服務到一窗式服務。前置的29項工作項目中稅務所前置工作為13項、機關職能科室前置工作為16項。實行督辦考核制。設立局長熱線電話和網上投訴平臺，每天24小時受理群眾投訴、咨詢和信訪。二是稅收執(zhí)法檢查監(jiān)督專班。最后經過集體評查，共確定橙色風險點345個，黃色風險點253個，紅色風險點147個。二是公眾參與。四是建立定期輪崗制度。進一步完善落實征、管、查、減、免、罰各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的工作規(guī)程，做到執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究。力求做到業(yè)務工作開展到哪里，廉政風險防范教育就延伸到哪里；稅務權力行使在哪里，廉政風險防范教育就滲透到哪里。其中，業(yè)務類413個，政務類248個，黨務類84個。 強化理念教育的廣泛性。 一、以教育為先導，推進廉政風險防范工作 區(qū)地稅局堅持以人為本，教育為先，注重預防工作方針，緊緊圍繞中心抓教育，在適應黨風廉政建設新要求上下功夫，在增強教育針對性上用實勁，在提高干部職工廉潔自律意識上見成效。從最基本的廉政規(guī)范、最容易發(fā)生腐敗的問題和思想認識最模糊的問題入手，有針對性地查找梳理出業(yè)務、政務和黨務三類帶有共性的風險點745個。 發(fā)揮文化引導的滲透性。一是嚴格稅收征管制度。堅持公開、公正，解決干好干壞一個樣的問題。與區(qū)檢察院建立雙反（反瀆職、反腐敗）機制，共同做好防范風險工作。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴重（可能承擔刑事責任或造成重大損失、重大不良影響）的風險點為紅色風險；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴重（可能承擔黨紀、政紀責任或造成較大損失、不良影響）的風險點定為黃色風險；發(fā)生頻率低、次數(shù)少，后果較輕微的風險點定為橙色風險。本著公開、公正、監(jiān)督保護的原則，以紀檢部門和群眾代表為主，建立5個工作監(jiān)督小組，即：政府采購工作監(jiān)督小組，基建工程招標監(jiān)督小組，公務接待工作監(jiān)督小組，干部選拔工作監(jiān)督小組，車輛管理工作監(jiān)督小組，做到事前預告，事中監(jiān)督，事后報告。對納稅人和群眾的投訴和信訪，由辦公室作出受理、解答、辦理、批轉和處理。對違反有關法律、法規(guī)、政策和制度造成工作失誤、不履行職責，導致工作延誤，效率低下、主觀不努力，工作能力差，不能按質按時完成工作任務的，嚴格問責追責。目前，辦稅服務廳可辦理涉稅業(yè)務事項57項，其中保留原辦稅服務廳工作項目25項，前置工作項目29項，新增服務項目3項。截止2月底，為納稅人提供種類咨詢輔導服務逾104149人次，及時進行人員疏導、流程介紹、工作指引等各項工作，緩解了窗口壓力，節(jié)省了納稅人在辦稅服務廳辦理涉稅事項地流轉時間和辦事效率。先后舉辦培訓班81場，培訓納稅人3417戶，日常接受納稅人培訓咨詢7049人次，辦理新戶落戶3417戶、發(fā)票領
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