公務員法學習心得(存儲版)
【正文】 待遇等一系列權利規(guī)定得更為明確、具體；同時細化了對公務員的責任與義務規(guī)定，列舉了33個小項、15個大項的行為屬于違紀行為，必須受到相應的懲戒或處罰。新法在第十三章中以較大的篇幅，列明了公務員“不得辭去公職”、“予以辭退”、“不得予以辭退”的具體條件或情形，既確立和彰顯了公務員管理的嚴明紀律，又保護了公務員的個人權益不受侵犯。公務員法將有力地促進我國公務員的隊伍和人才建設 首先，公務員法增加了我國公務員的“入口”渠道。該法肯定和堅持了我國實行公務員制度的一項突出和受到普遍好評的重大舉措，即公開考試、競爭擇優(yōu)的錄用制度。第十章規(guī)定了對公務員的分級分類培訓，并將公務員的培訓情
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1