黨的群眾路線做好企業(yè)思想政治工作研究(存儲(chǔ)版)
【正文】 段、強(qiáng)迫命令的老做法行不通，效果不好。一個(gè)問題反復(fù)提不解決、多次講不關(guān)心。健全員工合理訴求的表達(dá)機(jī)制，深入班組采取集中座談、個(gè)別訪談聽取群眾訴說，通過懇談會(huì)、意見箱、調(diào)查問卷、合理化建議等手段，暢通反映意見渠道。對(duì)突發(fā)事件，要理性、冷靜處理。要做好新形勢下黨的群眾工作，就必須了解這些時(shí)代特征。把教育引導(dǎo)與提供服務(wù)結(jié)合，不搞形式、不走過場，少通過會(huì)議落實(shí)，多帶著精神下去，幫著帶著落實(shí)。提高與員工溝通交流能力。 ，健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。 。 。 、手機(jī)等信息化發(fā)展使群眾工作的客觀環(huán)境發(fā)生深刻變化。 。利益最大化的追求改變了員工的價(jià)值判斷。 一、做好企業(yè)思想政治工作，必須堅(jiān)持群眾路線 思想政治工作的對(duì)象是人，是解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，它的宗旨是服從服務(wù)于黨的中心工作。因此，國有企業(yè)思想政治工作必須貫徹黨的群眾路線。群眾路線。這是黨的政治路線方針和代代傳承的法寶。利益訴求多樣化促使員工需求從單一化的個(gè)人利益向多元利益轉(zhuǎn)變。不給好處、不給面子就不辦事，縱容了不良風(fēng)氣。網(wǎng)絡(luò)貼吧、微博等媒介成為表達(dá)訴求新渠道，同時(shí)存在發(fā)泄情緒、蠱惑人心、蓄意煽風(fēng)點(diǎn)火、擴(kuò)大矛盾等問題。一些干部不能適應(yīng)迅速發(fā)生的變化，把不準(zhǔn)員工思想脈搏，解決員工訴求的核心問題處理速度較慢、針對(duì)性不強(qiáng)、方法簡單。表現(xiàn)出管事的人有、解決事的人少，抓不到實(shí)事的人多、干實(shí)事的人少，站在
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1