黨的群眾路線做好企業(yè)思想政治工作研究(更新版)
【正文】 骨干哈不下腰、吃不了苦到實(shí)踐中去，一些骨干下去了又脫離實(shí)際缺乏實(shí)干作風(fēng)。同時(shí)，社會(huì)黨風(fēng)廉政方面暴露出的問題帶來群眾對(duì)公權(quán)力的信任度降低。來自農(nóng)村和大都市員工，生活觀念認(rèn)識(shí)不同；來自貧困家庭和富裕家庭員工，財(cái)富起點(diǎn)、價(jià)值觀不同；高學(xué)歷和?？茊T工，工作性質(zhì)、理想不同；正式工和勞務(wù)工，定位、出發(fā)點(diǎn)不同。 三、開創(chuàng)群眾路線新思路，必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前黨的群眾工作面臨的新情況、新問題 當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作面臨五個(gè)新情況新變化和三個(gè)突出問題： 。習(xí)近平總書記指出，人心向背關(guān)系黨的生死存亡，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)，才能做到堅(jiān)如磐石。黨的群眾路線做好企業(yè)思想政治工作研究 摘要。與時(shí)俱進(jìn) 隨著全球化加劇和社會(huì)矛盾突出，出現(xiàn)了在文化、價(jià)值觀、意識(shí)形態(tài)等的交流、沖突與融合，這種現(xiàn)狀使黨在緊緊依靠人民、凝聚人民實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年夢(mèng)想的中國(guó)來說，帶來了諸多問題和挑戰(zhàn)。這就要求黨務(wù)政工干部必須開創(chuàng)群眾路線新思路，時(shí)刻了解員工思想和利益要求，研究思想觀念變化，正確引導(dǎo)員工，妥善處理各種矛盾，確保思想政治工作得到有力保證，使企業(yè)充滿活力。由于員工價(jià)值觀多元、利益訴求瑣碎。一些員工內(nèi)心上存在“逆反”心理。 ，使“到實(shí)踐中去”少而不實(shí)、“從實(shí)踐中來”的少而不精。 。 。在解決實(shí)際問題中貫徹思想教育，從員工反映最強(qiáng)烈的問題改起，做到有起色、有進(jìn)展。 ，注重工作
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