黨群人事部某年上半年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 實黨支部中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。 。半年來，公司雖然許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，我們認(rèn)真做好分解核算工資工作，無重大差錯。努力提高工會干部隊伍素質(zhì)工會工作開展的好壞，關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度是否到位。 （三）關(guān)心員工生活，處處為員工排憂解難 一是給會員發(fā)放春節(jié)、五一勞動節(jié)慰問品。 。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞、科學(xué)管理無死角，使管理有約束力、有說服力、治理更具有強制力。 第10頁 共10頁。 。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。 （二）、堅持民主管理，實行廠務(wù)公開 公司工會積極推進民主管理制度，實行廠務(wù)公開。二是績效考核制度落實不夠，員工執(zhí)行力不高。為人力資源規(guī)劃工作提供準(zhǔn)確的信息。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，強化廉政文化建設(shè)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （五）黨建引領(lǐng)，主動作為全力抗擊疫情。扎實、嚴(yán)肅召開“不忘現(xiàn)場，牢記使命”2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改方案，明確整改措施和時限。 （二）深化組織建設(shè)。黨群人事部XX年上半年工作總結(jié) 瑤山縣水利供水有限公司 黨群人事部2020年上半年工作總結(jié) 2020年上半年黨群人事部在公司黨支部及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“不忘初心牢記使命”主題教育黨支部規(guī)范化建設(shè)提升年、黨支部工作質(zhì)量提升年、黨員教育質(zhì)量提升年“三個年”活動為契機，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2020年上半年
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