【正文】 的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中一頭重，出現(xiàn)決策一言堂和各自為政的分散主義現(xiàn)象。一是施嚴(yán)教，固化紀(jì)律規(guī)矩鐵觀念。并結(jié)合x域?qū)嶋H，以懲防體系建設(shè)為總攬，以規(guī)范資源權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)、人事權(quán)三大核心權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，進(jìn)一步鎖緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堵住關(guān)鍵漏洞，把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣。對干部考察，廣泛聽取意見，力求客觀準(zhǔn)確掌握干部實(shí)際情況，最大限度地減少干部帶病提拔、帶病上崗的不良問題，嚴(yán)防政治生態(tài)母體攜菌。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對黨員干部進(jìn)行體檢，對苗頭性傾向性問題早打預(yù)防針，及時(shí)咬耳朵扯袖子，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。三是致力正本清源，堅(jiān)定不移懲治貪污腐敗。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于兩個(gè)責(zé)任的重大決定，及時(shí)出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的配套制度，明確責(zé)任清單。切實(shí)揚(yáng)服務(wù)為民正氣，保障改善民生力度，保障公共投入比例，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，不斷提高群眾滿意度，提升黨和政府的公信力，使黨群同心共創(chuàng)良好政治生態(tài)。讓黨員干部真正成為社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以優(yōu)良的黨風(fēng)促廉潔政風(fēng)帶樸實(shí)民風(fēng)，自然形成河清海晏的良好政治生態(tài)。強(qiáng)化對群眾就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、社會(huì)保障以及食品安全等涉及民生方面的監(jiān)督。 （五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)正氣。通過改進(jìn)方式，加大明察暗訪力度，緊緊盯住四風(fēng)問題的新動(dòng)向，對那些披上隱身衣、躲進(jìn)青紗帳的隱蔽性問題，深挖細(xì)查，使之無處遁形。一是致力防微杜漸，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。特別要把好動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟三關(guān)，做到執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通、遵守制度不違規(guī)，堅(jiān)決防止程序空轉(zhuǎn)。同時(shí)，對出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅追究責(zé)任，真正發(fā)揮嚴(yán)抓嚴(yán)管的威力，促使黨員干部自覺遵紀(jì)守規(guī)，做良好政治生態(tài)的堅(jiān)守者、維護(hù)者、建設(shè)者。二是立嚴(yán)規(guī)，構(gòu)建常治常嚴(yán)新常態(tài)。做到依法辦事、照章行事、按程序決策，以法治保障業(yè)已構(gòu)建的良好政治生態(tài)安全。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，揚(yáng)民主之風(fēng)。一是強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣。 （五）放松了責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)化。因此，只有廣泛進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管，才能促使廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，從而形成憑實(shí)績評優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的正確用人導(dǎo)向，為構(gòu)建良好政治生態(tài)奠定堅(jiān)實(shí)的人文基礎(chǔ)。就必然使得黨員干部在政策規(guī)定執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯(cuò)誤演變成大錯(cuò)誤。 （一）放松了政治生活的要求。雖進(jìn)行了多輪整治，但時(shí)有回潮反彈，仍是影響政治生態(tài)的主要問題。重權(quán)輕責(zé)，胡亂作為。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行權(quán)用權(quán)上以權(quán)謀私，進(jìn)行權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，大搞利益輸送?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、明心見性，清醒認(rèn)識(shí)政治生態(tài)存在的突出問題 以問題為導(dǎo)向，是改進(jìn)作風(fēng)最有效的方法，是構(gòu)建良好政治生態(tài)的最佳途徑。黨員志愿服務(wù)活動(dòng)、先鋒創(chuàng)績等。這樣，主題教育的成效就能更好地落實(shí)到組織工作上來，落實(shí)到實(shí)際工作中去。要進(jìn)一步重視對革命歷史遺址的保護(hù)和革命傳統(tǒng)教育基地的建設(shè)。不忘初心、牢記使命rsquo。在工作方式上，要堅(jiān)持組織活動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，開展主題活動(dòng)，堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，做到寓教于樂。 （三）搭載體、樹典型，將主教活動(dòng)與業(yè)務(wù)經(jīng)營融合著力進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力 要正確處理好本次主題教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，使黨建強(qiáng)基固本和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相得益彰。嚴(yán)格按照不少于職工總數(shù)1%的規(guī)定職數(shù)配備黨務(wù)工作者，改變和糾正黨務(wù)工作隊(duì)伍年齡老化、能力弱化、工作邊緣化、兼職化的傾向。以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。有的支部組織生活臺(tái)賬不規(guī)范，記錄敷衍了事，組織生活會(huì)相關(guān)資料缺失。健全黨組織按期換屆機(jī)制，基層黨組織換屆做到應(yīng)換盡換。三是抓實(shí)典型示范。基層干部是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。 二、工作成效 （一）學(xué)深悟透、入腦入心，基層組織的政治意識(shí)明顯增強(qiáng) 堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是各級黨組織的根本政治責(zé)任。通過對基層黨組織建設(shè)工作整體狀態(tài)的梳理，特別是針對存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深度思考，面對面、心貼心向廣大基層黨員詢計(jì)問策，對下一步基層黨組織建設(shè)工作的推進(jìn)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。 （二）建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，基層組織活力明顯增強(qiáng) 習(xí)近平總書記指出。重視在前臺(tái)一線和青年職工中發(fā)展黨員，每年發(fā)展黨員3名以上。認(rèn)真落實(shí)四個(gè)同步，努力做到工作延伸到哪里，黨組織就設(shè)置在哪里。比如有的支部換屆流程不規(guī)范，換屆臺(tái)賬不齊全。一是推進(jìn)組織體系設(shè)置規(guī)范化。一是落實(shí)黨務(wù)工作者職數(shù)配置。探索建立組織部門和基層黨組織書記談話溝通制度，及時(shí)掌握基層黨務(wù)工作隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，激勵(lì)他們勤奮工作。在活動(dòng)方式上，注意根據(jù)各自的特點(diǎn)，體現(xiàn)集中與分散、靈活與方便相結(jié)合的原則。學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開展lsquo。 二、開展不忘初心、牢記