關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會(huì)：把“帶病”干部擋在提拔門外(存儲(chǔ)版)
【正文】 叫停考察和選任程序；對(duì)核查出來紀(jì)律或作風(fēng)存在問題的，德的考核不過關(guān)的，要一律實(shí)行一票否決，為選任干部戴上緊箍咒，增強(qiáng)群眾對(duì)干部的信任和擁護(hù)，提高干部選拔任用的公信力；加大對(duì)干部推薦、考察考核、檔案審核等環(huán)節(jié)陽(yáng)光操作力度，推進(jìn)干部工作信息公開，讓干部選拔在陽(yáng)光下進(jìn)行，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。選人用人的底線是選好人、用好人。 悅一人，而千人悅。 嚴(yán)把凡提必核關(guān)。近年來，干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和程序越來越嚴(yán)格，但仍有少數(shù)帶病者仍僥幸闖關(guān)，成為漏網(wǎng)之魚。防治干部帶病提拔，就要從嚴(yán)做好任前考察、凡提必核
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