關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會：把“帶病”干部擋在提拔門外(留存版)
【正文】 ９日新華網(wǎng)） 干部提拔任用前，對擬提拔任用干部進(jìn)行任前考察，目的就是防止干部帶病提拔。對出現(xiàn)帶病提拔的現(xiàn)象，要一查到底，絕不容忍，絕不姑息，從機(jī)制上去除帶病提拔的隱患，真正使責(zé)任追究成為防止帶病提拔的利器。 嚴(yán)把組織程序關(guān)。近年來，干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和程序越來越嚴(yán)格，但仍有少數(shù)帶病者仍僥幸闖關(guān)，成為漏網(wǎng)之魚。 悅一人，而千人悅。對三齡二歷一身份審核不清楚或涉嫌檔案材料造假的，在核準(zhǔn)前一律叫?？疾旌瓦x任程序；對核查出來紀(jì)律或作風(fēng)存在問題的，德的考核不過關(guān)的，要一律實行一票否決，
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