關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見學(xué)習(xí)心得：莫讓“帶病提拔”禍害吏治生態(tài)(留存版)
【正文】 。選對(duì)選好一個(gè)干部，就會(huì)有力推動(dòng)工作、造福一方百姓、帶好一方風(fēng)氣。在具體操作上，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比如在了解干部上，既掌握干部的德才表現(xiàn)、重點(diǎn)情況和群眾口碑，又要了解干部的見識(shí)見解、稟性情懷、境界格局、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，同時(shí)還要收集整理執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的信息，了解識(shí)別干部更加深入、透徹、全面；在任前把關(guān)上，也細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，既強(qiáng)調(diào)選好配強(qiáng)考察工作人員，又對(duì)考察對(duì)象公示提出改進(jìn)要求，既提出審核實(shí)行“四凡四必”，又要求前移審核關(guān)口，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)妥善處理。誰負(fù)什么責(zé)任，誰起什么作用，實(shí)行什么制度，交待得一清二楚，沒有一點(diǎn)歧義，接下來，就要找準(zhǔn)自己的崗位，守好自己的職責(zé)
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