關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)學(xué)習(xí)心得：莫讓“帶病提拔”禍害吏治生態(tài)-wenkub.com
2024-09-28 14:39 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)干部“帶病提拔”的典型案例，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。在具體操作上，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比如在了解干部上，既掌握干部的德才表現(xiàn)、重點(diǎn)情況和群眾口碑，又要了解干部的見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解、稟性情懷、境界格局、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，同時(shí)還要收集整理執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的信息，了解識(shí)別干部更加深入、透徹、全面；在任前把關(guān)上，也細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，既強(qiáng)調(diào)選好配強(qiáng)考察工作人員，又對(duì)考察對(duì)象公示提出改進(jìn)要求，既提出審核實(shí)行“四凡四必”，又要求前移審核關(guān)口，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)妥善處理。誰(shuí)負(fù)什么責(zé)任，誰(shuí)起什么作用，實(shí)行什么制度，交待得一清二楚，沒(méi)有一點(diǎn)歧義，接下來(lái)，就要找準(zhǔn)自己的崗位，守好自己的職責(zé)了。 站
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1