一流企業(yè)一流員工觀后感(存儲版)
【正文】 才的貢獻和力量將對一個部門，乃至一個企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)成敗，一流員工才能成就一流企業(yè)。為全面提升員工職業(yè)化素質(zhì)和能力，精軋廠適時的在全體員工中深入開展了一次“一流標準及我愛我家”大討論活動。要有執(zhí)行力，應(yīng)按時地完成各項工作并保證工作績效，不重苦勞重功勞。 第四篇：“一流員工，一流企業(yè)”觀后感“一流員工，一流企業(yè)”觀后感 非常有幸能觀看徐劍老師的講座《一流員工，一流企業(yè)》，非常感謝公司能提供這樣的培訓機會。是一個長遠而明晰的人生目標。關(guān)注自己的工作目標，用積極的心態(tài)去完成自己的工作目標。由于老鷹經(jīng)歷了這個痛苦的過程，才能夠獲得二次生命，才能夠繼續(xù)獲得40多年的歲月。有危機意識，或許不能消除問題，但你卻可以把損失降低。這就是缺乏危機感的表現(xiàn)。老鷹是世界上最長壽的鳥類，能夠活70歲，但在它活到30歲的時候，羽毛沉重的讓它飛不起來，爪子修長的讓它沒法去抓取食物，嘴巴柔軟的讓它沒法去捕獵。能夠訓練有素的把事情做到位。形成良好的習慣一定要有一個動力來支撐。此外，還應(yīng)把公司利益放在第一位，在公司的大環(huán)境下應(yīng)把公司的共性放在第一。要有責任感，把企業(yè)當成自己的“家”，不能抱著多一事不如少一事的態(tài)度消極怠工，覺得只要不是我的問題就不用承擔責任。 二十一世紀是靠抱團打天下的，成功的團隊沒有失敗的個人，而失敗的團隊沒有成功的個人，每個人都要有意識，把自己融入團隊，才能成就自我，同時也能讓你所在的企業(yè)更加快速的發(fā)展。工作中還要有空杯的心態(tài)，不能驕傲自滿，向領(lǐng)導和同事學習，不斷提高自己的能力。一個企業(yè)要是沒有團隊精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。 如何才能成為一名一流員工。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻將對一個企業(yè)產(chǎn)生深遠而巨大的作用。不僅為企業(yè)甘于貢獻自己的青春和力量，同時又要充分融入到企業(yè)當中去，熱愛自己本職工作。 三是要有好的職業(yè)心態(tài)。為全面提升員工職業(yè)化素質(zhì)和能力，賓館適時進行了《一流員工，一流企業(yè)》的全員培訓，老師用圖文并茂的方式從生動的案例出發(fā)，結(jié)合實際遇到的情況，非常有借鑒意義，給人思索與啟示，這對于培養(yǎng)員工的職業(yè)理念、塑造員工的職業(yè)心態(tài)、指導員工的職業(yè)行為有很大幫助，使得每位員工都獲
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