215縣深化深化企業(yè)改革情況的匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 大會(huì)，深入群眾宣傳改革政策，反復(fù)向職工闡明改革的出路和不改革所面臨的嚴(yán)重后果。針對(duì)企業(yè)改制過(guò)程中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，由我們體改委撰稿，以縣政府的文件出臺(tái)了壽政［1997］11號(hào)《國(guó)有工業(yè)企業(yè)股份制改制若干規(guī)定》的綱領(lǐng)性文件，制定了《深化企業(yè)改革實(shí)施方案》等一整套文件。在改革方案實(shí)施的全過(guò)程，我們本著“以人為本，善待職工”的精神，根據(jù)企業(yè)承受能力和職工要求，分別采取資產(chǎn)量化安置或現(xiàn)金安置等多種辦法來(lái)妥善安置職工，使分流人員都得到合理的補(bǔ)償?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。 妥善安置職工。三是在改制中讓金融部門(mén)參與企業(yè)改革的始終，充分讓金融部門(mén)的同志出主意、想辦法來(lái)解決企業(yè)債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)移和擔(dān)保落實(shí)等問(wèn)題。 宣傳工作。針對(duì)企業(yè)改制過(guò)程出現(xiàn)的具體問(wèn)題和困難，我們又經(jīng)常深入企業(yè)，幫助分析探討，提出解決問(wèn)題的辦法，對(duì)改制方案加以調(diào)整、補(bǔ)充、完善，確保企業(yè)改制方案得以順利實(shí)施。對(duì)每個(gè)系統(tǒng)企業(yè)改革方案的審批，先由我委、主管部門(mén)、企業(yè)形成初步方案，再協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)研究論證，重大問(wèn)題縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場(chǎng)辦公，最后形成切實(shí)可行的方案由縣長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。改革無(wú)模式可套，無(wú)先例可循，只能邊改革邊摸索。縣深化深化企業(yè)改革情況的匯報(bào) 國(guó)企的改革和發(fā)展，是關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。二是注重增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全縣各系統(tǒng)企業(yè)改革都成立了由縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，并建立定期匯報(bào)制度。改制方
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