縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報doc(存儲版)
【正文】 ，將財政直接補償資金列入了財政支出預(yù)算。五是縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展速度與群眾對衛(wèi)生服務(wù)的需求有一定差距。通過對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中層以上的管理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合管理能力和服務(wù)水平。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)專技人員缺乏，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有各級各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員267人，其中具有大學(xué)本科學(xué)歷的18人，%，大專學(xué)歷120人，%，中專學(xué)歷129人, %；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格25人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格33人，執(zhí)業(yè)護(hù)士43人；具有中級職稱的5人，初級職稱230人，無職稱的32人。3月，縣醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員54人。整合后的工作基本達(dá)到“縣委和政府滿意、業(yè)務(wù)主管部門滿意、服務(wù)對象滿意”的“三滿意”目標(biāo)。尤其是在今年，在縣財政較為困難的情況下，公開招考（引進(jìn)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員125人，并將其工資納入縣財政預(yù)算管理（三年）。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本藥物實施率達(dá)100%，基本藥物使用率達(dá)100%，基本藥物零差價銷售率達(dá)100%，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本藥物使用率達(dá)40%以上。（二）國家基本藥物制度全面實施。二是強(qiáng)化制度保障?？h委、縣政府先后召開專題醫(yī)改調(diào)度會議8次，召開全縣性大型醫(yī)改工作會議4次，縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人會議16次，有力地推動了我縣醫(yī)改工作順利開展。截止2011年5月30日,已有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了2012年新農(nóng)合常年籌資。同時，由衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一指定具有國家基本藥物配送資質(zhì)的配送企業(yè)在轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本藥物配送，從而降低了配送企業(yè)的配送成本，達(dá)到了及時、有效的配送。2009年以來，全縣公開招考（引進(jìn)）各級各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員258人。首先，原計生指導(dǎo)站干部從單
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