215縣深化深化企業(yè)改革情況的匯報(bào)(完整版)
【正文】 能出的股東或職員；企業(yè)經(jīng)理、廠長由原來主管部門任命轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠っ裰鬟x舉、競爭上崗，使改制企業(yè)真正做到政企分開、政資分開。 扣緊調(diào)研環(huán)節(jié)。 二、抓住二個(gè)關(guān)鍵。在深化企業(yè)改革過程中，我們充分發(fā)揮體改部門“統(tǒng)籌規(guī)劃、研究指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查”的職能作用，憑借歷經(jīng)多年改革所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，敢于觸及敏感部位，觸動(dòng)深層次問題，從制度創(chuàng)新、機(jī)制轉(zhuǎn)換、改善環(huán)境上尋找出路，在企業(yè)改革與發(fā)展方面取得較好的成效，主要經(jīng)驗(yàn)是： 一、搞好一個(gè)建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的體改干部隊(duì)伍是做好體改工作的基礎(chǔ)和前提，多年來，我們結(jié)合體改部門實(shí)際，加強(qiáng)體改部門自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合是深化企業(yè)改革的二大關(guān)鍵。企業(yè)改制前，我們常年有序地深入各個(gè)企業(yè)調(diào)查研究，與職工廣泛交流，廣泛征求意見，掌握第一手資料，吃透情況，幫助企業(yè)選擇改制模式。但新企業(yè)在內(nèi)部管理和外部環(huán)境上還存在許多困難，要求我們經(jīng)常深入企業(yè)跟蹤調(diào)查研究。 清產(chǎn)核資。改制企業(yè)可動(dòng)的資金都來源于資產(chǎn)的盤活，要求資產(chǎn)盤活嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則向社會(huì)公開招投標(biāo)。國有企業(yè)改制后已辦理身份脫勾手續(xù)的職工，因調(diào)（考）入黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位，需辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，其身份可以贖回。 企業(yè)改革是一場廣泛而深刻的變革，我縣的企業(yè)改制步子雖然走得早一點(diǎn)，但只是取得了階段性成果，還有許多地方需要規(guī)范，需要完善。為了確保有限的資金都用在刀刃上，資產(chǎn)盤活資金在體改委設(shè)立專戶存儲，只限用于安置
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