8組織部門領導抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 點項目還未單獨建立黨組織。二是缺乏完善的責任落實和保障體系。狠抓黨建責任落實。今冬明春，把372個村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）主任輪訓一遍；指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）把全體黨員輪訓一遍，增強各級黨員干部的規(guī)矩意識、紀律意識、黨員意識。嚴格落實“值班常態(tài)化、記錄規(guī)范化、運行痕跡化”的要求，健全定期報告、考核評議等制度，靠嚴格的監(jiān)督、考核、問責，倒逼四項基礎制度推廣落實，確?；鶎铀捻椈A制度在XX縣區(qū)落地生根、開花結果。持續(xù)實施陣地建設獎補政策，開展集中整治活動，改造提升村室50個以上，真正將村級組織活動場所建成“門常開、人常在、事常辦、村民常去”的綜合性服務中心。 二是抓薄弱，補短板，破解黨建工作瓶頸。堅持從我做起，強化主業(yè)意識。一是缺乏“釘釘子”的工作韌勁。 二是基層基礎還有薄弱環(huán)節(jié)。深入開展“三嚴三實”專題教育，縣級干部帶頭查擺整改“不嚴不實”問題，以上率下樹正氣；完善黨風廉政建設考核、黨委民主議事、黨務政務公開等制度，嚴格執(zhí)行公務用車備案、任前廉政談話、單位重大事項報告和領導干部個人重大事項報告制度，依靠制度立規(guī)矩；扎實開展“三官”治理和不作為、亂作為損害群眾利益集中整治活動，今年以來效能告誡23人，黨政紀處分18人，誡勉談話6人，嚴格執(zhí)紀，促進作風轉變。第四是著力規(guī)范村級黨內生活。第一是推進“4+4+2”黨建制度體系建設。現(xiàn)述職如下： 一、履職工作情況 （一）強化主業(yè)意識，履行管黨責任。第二是持續(xù)
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