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8最新校長年終述職報告范例(存儲版)

2025-09-29 12:04上一頁面

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【正文】 人次,多次為老師的子女就學等問題到處求人幫助,為教師解決后顧之憂的舉措。 7月9日大連日報以《當果實成熟的時候》為題真實地報道了我校高考成績,低進高出是我們的亮點。面對累累成熟的果實,我們能不為自己的辛勤耕耘而感動,而自豪,而驕傲嗎。我們面對的是聲譽和榮譽,正如我對初三和高三老師最后拼搏時所發(fā)出的倡議那樣:“為榮譽而戰(zhàn)吧。學校管理層某些工作做的還不理想等等。 nbsp 第9頁 共9頁。有時說話太直,不委婉,缺乏藝術(shù)性?!边@可能就是我繼續(xù)升華的橋梁。這些媒體報道展示了十六中的風貌。 五、嚴中成效 激情就是動力,投入就是成功。因此,我信奉的是“信任是最好的管理”理念。 “抓兩會,建制度,開展三大主題活動”使學校上下充滿生機,使老師們從被動的工作變?yōu)橹鲃拥墓ぷ?,使學校的一切管理走向民主化、透明化和制度化。他說他問過好多校長,他們都認為這個問號很大,一兩句話無法回答。其次,要具有豐富的想像力?!睹刻熳龊靡稽c點》發(fā)放到每個教研組和每個班級。教師外出培訓、購買錄音機等物品,各口代表、后勤管理人員、工會主席等共同參與辦理。我注重領(lǐng)導團隊的打造,注重提高領(lǐng)導素質(zhì),每次班子例會都拿出十分鐘輪流講案例,并結(jié)合自身情況反思自己的工作。是不是……但是我得到自己的答復是我做到了“以人為本,”嚴而有度。我說這些我還想告訴大家我視十六為家園,視十六發(fā)展的責任為己任。我自豪的是我對學校的發(fā)展思路正在穩(wěn)步的一一兌現(xiàn)。最新校長年終述職報告范例 各位領(lǐng)導、各位教職員工,大家下午好。今天第三次,我自豪和驕傲。我說這些我想告訴大家我與十六有難解之緣,同甘苦共歡樂。是不是過于苛刻呢。在堅持上課的同時,我不放松對德育、教學、總務等各方面工作的管理。我從不接觸學校的一分錢,每張發(fā)票報銷都要經(jīng)過三個人簽字,經(jīng)手人、主管部門負責人和校長。學校還給每個教研組買了《英才是怎樣造就的》。首先,領(lǐng)導者應具備超強的戰(zhàn)略眼光?!币笥靡粌删湓拋砘卮?。同時,感恩教育、團隊精神的培養(yǎng)和文明禮儀三大主題活動始終穿插在全體師生間,貫穿于所有的工作中。離開人的情
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