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正文內(nèi)容

8最新校長年終述職報告范例-wenkub

2024-09-28 12 本頁面
 

【正文】 思路正在穩(wěn)步的一一兌現(xiàn)。二絕:我是xx市普通高中中唯一一個特級教師。我說這些我還想告訴大家我視十六為家園,視十六發(fā)展的責任為己任。“無規(guī)矩不成方圓”。是不是……但是我得到自己的答復是我做到了“以人為本,”嚴而有度。我能處處嚴格要求自己,時時起表率作用。我注重領(lǐng)導團隊的打造,注重提高領(lǐng)導素質(zhì),每次班子例會都拿出十分鐘輪流講案例,并結(jié)合自身情況反思自己的工作。對通過與師生談話、現(xiàn)場辦公、書信往來和工會搞的“我的心聲”收集等形式所獲取的信息,我都能認真閱讀,細細琢磨,不斷反思,發(fā)揚長處,改進不足。教師外出培訓、購買錄音機等物品,各口代表、后勤管理人員、工會主席等共同參與辦理。我知道做好一切工作,最好的方法就是讀書學習,因此我一直堅持讀書,《用心領(lǐng)導》、《細節(jié)決定成敗》、《領(lǐng)導的藝術(shù)》、《管 理寓言》等書籍,我在網(wǎng)上閱讀了上百篇有關(guān)如何當校長以及學校管理方面的文章,還善于收集報刊上的好文章?!睹刻熳龊靡稽c點》發(fā)放到每個教研組和每個班級。決策是管理的心臟,一個成功的決策可以救活一個團隊。其次,要具有豐富的想像力。立足民族文化,創(chuàng)國際化學校目標的定位,內(nèi)外團隊交融管理模式的運作,國際交流的頻繁,各種團隊的打造,大連日報《校長治校》和《他鄉(xiāng)之石拾多少》等板快的連載,教學管理的嚴謹,德育工作的實效,中山廣場公益活動、團隊共榮運動會等大型活動的連續(xù)舉辦,外語考級的成功,外語演講比賽金獎、銀獎的獲得,課改工作的深化,各種應檢工作的圓滿完成,三年規(guī)劃的制定,三批教師外出考察,分別到xx、杜廊口和青島,50多人次出國考察等等。他說他問過好多校長,他們都認為這個問號很大,一兩句話無法回答?!? 兩會,既工會和學生會。 “抓兩會,建制度,開展三大主題活動”使學校上下充滿生機,使老師們從被動的工作變?yōu)橹鲃拥墓ぷ鳎箤W校的一切管理走向民主化、透明化和制度化。不但有,而且只有追求有情管理,才能實現(xiàn)真正的管理。因此,我信奉的是“信任是最好的管理”理念。我相信每一位老師所說的話,我了解每一位老師的疾苦,我愿意幫助每一位老師解決困難。 五、嚴中成效 激情就
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