7陽和鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部星級管理制度(存儲版)
【正文】 話、限期整改、通報批評；連續(xù)兩年考核不合格的村干部堅決調整或責令其辭職。將季度督查情況和年終考核情況與每年一次的村干部民主測評情況進行綜合考評，所得分為該村當年度的目標考核綜合得分。一般情況的證明、報表蓋章，由負責人簽字同意；涉及到村集體資產處置、個人與集體之間的經濟利益以及各種合同協(xié)議等重大事項的相關材料蓋章，先召開村兩委工作會議或村民議事小組會議或村民代表會議討論通過后，由村支部書記、村主任簽字同意方能蓋章。 （1）村民代表會制度。做到重要工作及時處理，如遇重特大突發(fā)事件，村干部要在規(guī)定時間內趕到現場處理，在第一時間內向黨委、政府匯報，凡發(fā)生重特大事件村干部未到現場妥處的，將追究主要責任人的1 相關責任。固定時間以外的點名以黨政辦通知為準。 三、工作月報由專人負責，一式兩份，鎮(zhèn)管理辦一份，同時上報鎮(zhèn)主管領導一份。 例會制度 一、為及時全面掌握全鎮(zhèn)大學生村干部工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立例會制度。當村支部出現缺額時，應優(yōu)先選用村級后備干部。村支書基本報酬標準不低于省、市相關規(guī)定，適當拉開村支部書記、村主任與其他村干部的基本報酬差距。 第六章待遇報酬 第二十一條 政治待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人每年至少要找村主干談話2次，包村干部每年至少要找其他干部談話2次，對村干部工作中存在的各種問題，應及時提醒、及時解決。 第十六條 村務公開制度。 第十四條考核結果運用?？己藘热轂榫艂€方面，即貫徹落實黨在農村的路線方針政策的情況；為群眾辦實事，維護集體和群眾利益的情況；引導和帶領群眾調整農業(yè)產業(yè)結構，積極發(fā)展村級集體經濟，促進農業(yè)增效、農民增收的情況；加強農村基層黨組織建設情況；精神文明建設的情況；艱苦奮斗，廉潔自律的情況；綜治穩(wěn)定工作情況；基礎設施建設情況；計劃生育、民兵民政等中心工作情況。及時疏導和化解矛盾糾紛，確保不出現涉農惡性案件，不出現重大群體性事件，不出現群體性越級上訪事件； （5）救助弱勢群體。村民委員會班子成員，必須嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX市村民自治條例》和《XX市村民委員會選舉辦法》規(guī)定，以差額選舉辦法和無記名投票方式，由村民直接選舉產生。 第六條主要標準。 第三篇：巴陽鎮(zhèn)村干部管理辦法巴陽鎮(zhèn)村干部管理辦法 第一章總則 第一條 為切實加強村干部規(guī)范化管理，不斷推進農村基層干部隊伍建設，為建設富強、民主、文明、和諧的新農村提供堅強的組織保證，根據有關法律法規(guī)和中央、省、市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。 六、坐班時，做好辦事登記簿，要將處理好的事務和未完成處理的事項等均需記錄在冊，下班時做好工作交接。 三、要按照國家規(guī)定的工作日進行坐班辦公，按時上下班，不遲到，不早退，不離崗，并記錄考勤。對獲得“五星”及以下的村干部、“四星”及以下的鎮(zhèn)干部，年內取消評先選優(yōu)資格，由鎮(zhèn)黨委進行誡勉談話，并對考核測評暴露出的問題限期進行整改。 （四）分值比例。立足本職工作，積極主動，敢想敢干，思路清晰，措施得當，能按時按質圓滿完成各項工作任務，在各項工作考核中取得良好成績。正確樹立全心全意為人民服務的理念，對群眾講感情，與群眾打交道時學會換位思考，對正常辦事的群眾能熱情、主動幫其解決問題；不讓辦事群眾走彎路，走冤枉路，無群眾投訴現象。結合本職工作，主動思考謀劃，取得實實在1在的成績。服從組織安排，堅持請銷假制度，積極參加鎮(zhèn)上各項活動，開會不遲到不早退。擁護黨黨的領導、執(zhí)行黨的政策、維護黨的形象，以身作則，爭當表率。 。 。 （二）“八好”鎮(zhèn)干部標準： 。 。 二、評比辦法 （一）參評對象。按照上述分數設置和分值比例逐項、單獨計算每位參評對象每一“好”獲得的平均分，平均分達80分及以上就獲得一“好”。每年進行一次考核測評，除作為當年“七一”表彰、年終考核、評先選優(yōu)的重要依據外，對連續(xù)兩年保持“十好”的村干部和“八好”的鎮(zhèn)干部，由鎮(zhèn)黨委給予現金獎勵，具體標準由鎮(zhèn)黨委研究決定。未獲批準的或私自外出的及督查時不在崗的，被查出后將在年終考核時扣考核分或在工作獎金中處罰現金。不服從鎮(zhèn)上領導，對鎮(zhèn)上安排的工作推諉扯皮、置之不理且完不成工作任務的，年終考核為不稱職，并停發(fā)工資。 第二章選拔任用 第四條 職數要求。村干部任職年齡一般應在55周歲以下，村主干（即村黨支部書記、村民委員會主任、村報賬員）新任職年齡一般應在45周歲以下；村干部文化程度應達到初中以上，村主干一般應具備高中（中專）以上文化程度，并掌握1門以上農村實用技術；村支兩委班子中應有1名女干部，一般應有1名35周歲以下的年輕干部。 第三章職責權限 第十條村黨支部班子要履行下列職責： （1）宣傳政策法規(guī)。加強大學生“村官”、
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