7陽和鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部星級管理制度-文庫吧
2024-09-28 11:22 本頁面
【正文】 定一個辦公場所，且該辦公場所必須在本村行政區(qū)域內集中地段。 二、每個工作日各村必須要有一名村主干坐班，需制作值班告示牌和坐班輪流表，每日注明值班人員及其聯(lián)系電話，并在村務公開欄中公布村干部坐班表。（村主干指：支部書記、村委主任、秘書、會計、婦女主任、計生專干等等）。 三、要按照國家規(guī)定的工作日進行坐班辦公，按時上下班，不遲到，不早退，不離崗，并記錄考勤。如因公需下組到戶，需在辦公場所門口懸掛去向牌與聯(lián)系方式。 四、當日上班人員不得請假，如有特殊情況的請示村支部書記同意后進行內部調班，調班前必須書面向鎮(zhèn)政府報告，待批準后方可調班。未獲批準的或私自外出的及督查時不在崗的，被查出后將在年終考核時扣考核分或在工作獎金中處罰現(xiàn)金。無故不值班的，每次罰款50元，連續(xù)三次以上不值班的，鎮(zhèn)黨委給予通報批評，并加重處罰。對半年不在村上開展工作、不配合鎮(zhèn)上工作的村黨支部書記、副書記、秘書、計生專干就地免職，村委會主任、副主任、村民小組長停發(fā)工資。 五、坐班時，接收到群眾的各類申請，能及時處理的要及時處理好，不能及時處理的，要及時向本村領導或鎮(zhèn)領導匯報詳細情況，同時向村民做好解釋工作。遇到突發(fā)事件時，要及時向鎮(zhèn)政府匯報情況，并做相應的處理，密切注意事件的動態(tài)，隨時匯報最新情況。 六、坐班時，做好辦事登記簿，要將處理好的事務和未完成處理的事項等均需記錄在冊，下班時做好工作交接。 七、坐班時間要嚴格自律，嚴禁打牌賭博和閑聊。村干部要服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導，積極配合鎮(zhèn)上開展各項工作，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。不服從鎮(zhèn)上領導，對鎮(zhèn)上安排的工作推諉扯皮、置之不理且完不成工作任務的，年終考核為不稱職，并停發(fā)工資。 八、坐班時，要充分利用遠教設備和農家書屋，在空余時間多學習村級管理知識、種養(yǎng)殖先進技術等，不斷地提高自身的綜合素質，更好地為人民服務。 九、每日的坐班人員要搞好辦公場所衛(wèi)生，保持辦公場所干凈衛(wèi)生，下班時要關好水、電、門、窗，做好防盜防火工作。 十、村干部要按照縣委組織部關于村級陣地建設的總體要求不斷加強村級陣地建設，努力做到“十有”。 即：一有辦公場地，做到衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)美； 二有辦公設施，做到桌凳齊全，工作規(guī)范； 三有黨建活動，做到學習正常，活動多樣； 四有文化娛樂，做到內容豐富，特色突出； 五有宣傳教育，做到政策到戶，方式靈活； 六有科技培訓，做到信息暢通，促進經(jīng)濟； 七有圖書資料，做到報刊裝欄，服務周全； 八有規(guī)章制度，做到裝裱上墻，抓好落實； 九有聯(lián)系電話，做到有人值班，通訊暢通； 十有明顯標志，做到村牌齊全，配套旗桿。 第三篇：巴陽鎮(zhèn)村干部管理辦法巴陽鎮(zhèn)村干部管理辦法 第一章總則 第一條 為切實加強村干部規(guī)范化管理，不斷推進農村基層干部隊伍建設，為建設富強、民主、文明、和諧的新農村提供堅強的組織保證，根據(jù)有關法律法規(guī)和中央、省、市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱村干部，是指村黨支部書記、副書記、委員，村民委員會主任、副主任、委員。 第三條村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。 第二章選拔任用 第四條 職數(shù)要求。人口在2000人以下的村，村干部職數(shù)不超過3人；20003000人的村，不超過5人；3000人以上的村，不超過7人。村支兩委成員實行交叉任職，村黨支部書記和村民委員會主任原則上要求一肩挑。 第五條基本原則。黨管干部的原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；群眾公認、注重實績的原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；發(fā)揚民主、依法選舉的原則。 第六條主要標準。思想政治素質好，高舉中國特色社會主義理論旗幟，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；群眾公認度高，為人正派，辦事公道，作風民主，廉潔自律；工作踏實，求真務實，開拓進取，艱苦奮斗，真心實意為群眾服務；工作能力強，懂經(jīng)營、善管理，具有較強的組織指揮才能，致力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，善于帶頭致富、帶領群眾致富和建設社會主義新農村。第七條基本條件。村干部任職年齡一般應在55周歲以下，村主干（即村黨支部書記、村民委員會主任、村報賬員）新任職年齡一般應在45周歲以下；村干部文化程度應達到初中以上，村主干一般應具備高中（中專）以上文化程度，并掌握1門以上農村實用技術；村支兩委班子中應有1名女干部，一般應有1名35周歲以下的年輕干部。 第八條選用渠道。應堅持因地制宜，采取內選、外引、公開選拔、下派等多種方法，注重從科技示范戶、專業(yè)戶、復退軍人、務工經(jīng)商人員、大中專畢業(yè)生、大學生村官中進行選拔。對沒有合適黨支部書記人選的村，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位及其他村的優(yōu)秀干部中選拔，也可打破地域、身份、職業(yè)界限，在一定范圍內公開選拔，吸收社會上優(yōu)秀黨員到村任職。
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