公司管理制度之考勤制度(存儲版)
【正文】 序，特制定本制度。 （3）遲到、早退累計三次按曠工半日論。 外出辦事需由負責人批準后方可外出。 法定節(jié)假日由公司安排休假。 二、考勤須知： （1）15分鐘以內(nèi)為遲到，提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退。 十、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。 三、周一至周六為工作日，周一至周五上班時間為早上8：306：00，周六為早上9：005：30，中午12：001：30為吃飯休息時間，周日為休息日。 四、嚴格請、銷假制度。 七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金；每
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