公司管理制度范本(存儲版)
【正文】 準是。 六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。 四、公共區(qū)衛(wèi)生清理每天進行一次。 衛(wèi)生制度 為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。無故曠工者第一次扣除三天工資，第二次直接開除。第三條考勤工作由辦公室專人負責(zé)實施。抽查有電話作假的罰款50元。工作時間不能帶任何外人來辦公室，客戶除外。周一到周五沒有特殊情況不允許請假，根據(jù)季節(jié)調(diào)整工作時間，周六周日為休息日，可自行調(diào)休。 五、工作時間如果個別人言語過激，可反映至公司領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理，不可與 其吵架。 九、員工之間要團結(jié)友愛，尊重領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍，發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)無視領(lǐng)導(dǎo) 的行為，直接予以開除。 第二章具體規(guī)定 第一條工作時間 本公司全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。 第三條病假 員工本人確實因病，不能正常上班者，須
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