黨校人才流失情況調(diào)研報(bào)告(存儲版)
【正文】 ，讓人才感到有目標(biāo)。針對個人追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在需求，應(yīng)暢通職業(yè)發(fā)展通道，幫助人才找到展示自己的平臺，為有才能的優(yōu)秀人才設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，給其目標(biāo)、機(jī)會和成才之路，在工作中給人才營造公平融洽的環(huán)境，使他們能有成就感，從而自發(fā)地勤奮工作，做到事業(yè)留人。 第2頁 共2頁。要建立更完善的激勵制度，對有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才實(shí)行重獎，體現(xiàn)出人才的價(jià)值，做到待遇留人。
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