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7學(xué)習(xí)干部選拔任用政策法規(guī)及相關(guān)學(xué)習(xí)材料心得體會5篇(存儲版)

2024-09-26 17:14上一頁面

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【正文】 干部路線方針政策得到貫徹執(zhí)行的最有效的途徑。 我個人認(rèn)為干部選拔任用監(jiān)督制度的出臺,是提高選人用人公信度,是我黨用人制度建設(shè)的一項重大任務(wù)。要做好干部選拔任用監(jiān)督制度的宣傳,將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會公開,讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。既要發(fā)揮查處的懲戒功能,更要發(fā)揮查處的教育功能,做到查處一起、通報一起、教育一片。 通過這次的學(xué)習(xí),使我在思想和行動上高度與組織保持一致,絕不會拉票賄選、跑官要官、買官賣官;使我在思想和行動上與群眾打成一片,踏踏實實做好本職工作,全心全意為老百姓服務(wù);使我在思想和行動上高度和時代走在一起,創(chuàng)新工作方式,嚴(yán)于律己,開拓創(chuàng)新,努力做好本職工作,帶好手下同志。黨員干部要率先垂范、帶頭學(xué)習(xí),熟練掌握選人用人政策規(guī)定,詳細(xì)了解組織工作的程序和要求,嚴(yán)格規(guī)范日常的選人用人工作,為開展好選人用人工作樹立模范標(biāo)桿。結(jié)合政策法規(guī)和我市實際,細(xì)化工作措施,完善配套辦法,健全干部選拔任用和監(jiān)督管理制度。近年來,我市在深化干部人事制度改革、創(chuàng)新選人用人方式上進(jìn)行了大膽地探索和實踐,逐步構(gòu)建起了依靠制度遴選優(yōu)秀人才、選準(zhǔn)用好干部的選人用人體系,選拔出一大批組織放心、黨員信任、人民滿意的好干部?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度的頒布實施,是我黨在新的歷史條件下提出的干部準(zhǔn)入制度和對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求,是與時俱進(jìn)的時代產(chǎn)物,對進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,提高選人用人公信度,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)性、規(guī)范性、制度性,有重要的現(xiàn)實和指導(dǎo)意義。國以人興,政以才治。因此,傾聽人民群眾對提名干部的反映是最能反映民意的渠道,采納群眾意見選拔出來的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ),才能取得人民群眾的信賴和支持,才能更好地全心全意為人民服務(wù)。 二〇一二年六月十四日 3 第18頁 共18頁。民主集中制,是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是實現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證,同 2時,也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段,能夠有效防止“一言堂”和“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。把政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、品德優(yōu)良、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選上來,這是黨的要求,也是人民的愿望。 第五篇:學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)心得體會學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)心得體會 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注,關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們詬病的主題。 三、選準(zhǔn)用好干部是開展好干部選拔任用和監(jiān)督管理工作的核心。要進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)、嚴(yán)守組織人事紀(jì)律的責(zé)任感和自覺性,在干部選拔任用和監(jiān)督管理工作中,敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》、四項監(jiān)督制度等系列選人用人政策法規(guī),是我黨在科學(xué)總結(jié)黨干工作實踐經(jīng)驗,吸收干部人事制度改革成果基礎(chǔ)上制定的,用于選拔任用和監(jiān)督管理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本規(guī)章制度,系統(tǒng)規(guī)范了選人用人以及監(jiān)督管理的各個環(huán)節(jié)。 三是充分發(fā)揮紀(jì)檢部門職能,切實落實干部選拔任用監(jiān)督制度。要建立健全自查自糾機(jī)制,堅持有案必查、鼓勵自查、上級督查。貫徹落實四項制度,我們要增強(qiáng)原則性、體現(xiàn)戰(zhàn)斗性,敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。 第三篇:學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)心得體會學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)心得體會 最近,xx市委組織部組織廣大干部學(xué)習(xí)了干部選拔任用一些政策法規(guī),同時進(jìn)行了知識測試。 三、深化監(jiān)督和加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的保障和基礎(chǔ)沒有約束的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則 國以人興,政以才治。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),正確處理好個人與組織、個人與群眾的關(guān)系,堅持黨和人民的利益高于一切;正確處理好民主與集中的關(guān)系,堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;正確處理好勤政與廉政的關(guān)系,切實做到廉潔從政,清白為官。以落實好群眾的知情權(quán)、擴(kuò)大群眾的參與權(quán)、群眾的選擇權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán),以群眾滿不滿意、贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)為重要標(biāo)準(zhǔn),努力把組織意見與群眾意見科學(xué)地統(tǒng)一起來。黨的十六大以來,各級黨委(黨組)及其組織人事部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的部署和要求,緊緊國境線建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,堅持任人唯賢的干部路線,積極推進(jìn)干部人事制度改革,著力完善科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,一大批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部被選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,為黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展提供
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