7在某年上半年工作總結(jié)會(huì)的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)，要讓公司保持穩(wěn)健發(fā)展，要讓職工對(duì)工作滿意、對(duì)收入滿意。 所以說(shuō)，我們不管制定了多少制度辦法，研究了多少措施方案，最后還是要看執(zhí)行情況，落實(shí)效果。大力宣傳展示公司經(jīng)營(yíng)管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績(jī)和政治建設(shè)、精神文明建設(shè)成果，擴(kuò)大公司的知名度和影響力。公司上下要樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，緊緊圍繞公司發(fā)展這一主線開(kāi)展工作，各部門(mén)的部門(mén)利益、個(gè)人利益、眼前利益都要服從和服務(wù)于這個(gè)大局，而不能影響這個(gè)大局。橫向同其他店比，看自己在全公司處在什么位置，在區(qū)域內(nèi)處于什么位置，特別要看經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較前幾年是前進(jìn)了還是后退了，在對(duì)比中發(fā)現(xiàn)不足、改進(jìn)不足，實(shí)現(xiàn)提升。我希望大家一定要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，來(lái)提高能力水平，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)。 領(lǐng)導(dǎo)干部作為管理者，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成t型知識(shí)結(jié)構(gòu)，t是一橫一豎，橫是涉獵知識(shí)面的寬度，豎是專業(yè)知識(shí)的深度，有了t型知識(shí)結(jié)構(gòu)，就能更全面的思考、解決問(wèn)題。不行還要找客觀原因，不反思自身的問(wèn)題。大局意識(shí)就是個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，對(duì)公司的決定和部署，各部門(mén)要堅(jiān)決執(zhí)行、不折不扣抓好落實(shí)。按照中央、省委和廳黨組的部署要求，抓實(shí)抓細(xì)黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。雖然上半年業(yè)績(jī)比較不錯(cuò)，但是回顧整個(gè)過(guò)程，難以令人滿意。就是要把為民務(wù)實(shí)清廉六個(gè)字根植于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心中。 （三）隊(duì)伍建設(shè)方面，最大的問(wèn)題是責(zé)任心的問(wèn)題，最大的不足是能力不足。 （一）業(yè)務(wù)工作方面，一是年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度偏慢。 重點(diǎn)項(xiàng)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1