6團隊精神培訓心得(存儲版)
【正文】 體驗之六：“過電網(wǎng)” 成功的十大警句。我相信這種體驗式的培訓對于各部門的團隊建設(shè)或者跨部門的團隊建設(shè)都非常有幫助，對于新組建的團隊有利于快速融合和建立團隊的戰(zhàn)斗力，對于老的團隊也有利于提高成員的認知和配合能力。這世界不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我沒有做到。 我們可以輸給對手，但不能輸給我們自己。 體驗之四：“領(lǐng)袖風采” 很榮幸被大家推選為a組的女隊長，雖然三天之后的我還是全身酸痛。嚴格的履行自己的諾言，不是為了別人，而是為了自己，是為了品格和尊嚴。團隊精神培訓心得 體驗式培訓，講授的內(nèi)容不是很多，而且也能記錄，所以主要也就記住了團隊、活在當下有點印象，其他還是對體驗的項目的實際感悟，將感悟?qū)懗鰜?，與大家共享，也便于自己經(jīng)?；仡?。 體驗之二：“承諾” 承諾有兩層含義，諾是諾言，承是履行，承諾就是有言必行，說到做到。 信任是卓越團隊的基礎(chǔ)，沒有對團隊成員的信任，就沒有全力以赴的投入和付出。當我背對我們的隊員，在隊員在回答教練的問題
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