6團(tuán)隊精神培訓(xùn)心得-wenkub
2024-09-25 17 本頁面
【正文】 有全身心的投入，有沒有全力以赴的決心。作為領(lǐng)導(dǎo)者，給團(tuán)隊指引方向、分配任務(wù)、提升技能和提升士氣是最基本的責(zé)任。 信任是卓越團(tuán)隊的基礎(chǔ)，沒有對團(tuán)隊成員的信任，就沒有全力以赴的投入和付出。 結(jié)合工作中，我們公司中的遵守諾言的意識太弱了，小到會議紀(jì)律的遵守，大到部門職責(zé)的履行。 體驗之二：“承諾” 承諾有兩層含義，諾是諾言，承是履行，承諾就是有言必行，說到做到。對領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會導(dǎo)致團(tuán)隊停滯不前。團(tuán)隊精神培訓(xùn)心得 體驗式培訓(xùn)，講授的內(nèi)容不是很多，而且也能記錄，所以主要也就記住了團(tuán)隊、活在當(dāng)下有點印象，其他還是對體驗的項目的實際感悟，將感悟?qū)懗鰜?，與大家共享，也便于自己經(jīng)?；仡櫋? 2）目標(biāo)明確之后，作為團(tuán)隊的成員最需要的是做好自己，做好自己的工作，而不是去挑剔和指責(zé)別人。嚴(yán)格的履行自己的諾言，不是為了別人，而是為了自己，是為了品格和尊嚴(yán)。很多時候都不能遵守自己的諾言。 體驗之四：“領(lǐng)袖風(fēng)采” 很榮幸被大家推選為a組的女隊長，雖然三天之后的
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