6縣委書記信訪穩(wěn)定工作思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作完成情況進(jìn)行督查和調(diào)度，并向全縣通報(bào)包保工作情況。 三、完善工作機(jī)制，依法行政，盡力增強(qiáng)政府的依法治訪水平 在探索建立預(yù)防排查工作機(jī)制，從源頭上預(yù)防、減少矛盾和問題的基礎(chǔ)上，在處理信訪突出問題及群體性事件的過程中，我們注重搞好法制宣傳教育和堅(jiān)持做到依法辦事，努力提高政府的依法行政水平。在干部培養(yǎng)上，將信訪局作為鍛煉、培養(yǎng)干部的重要基地，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直部門抽調(diào)、選派了多名黨性強(qiáng)、懂政策、作風(fēng)好的優(yōu)秀年輕干部到信訪部門掛職鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)了信訪部門的工作力量。在加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我們既不能只注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)忽略信訪工作，也不能一味地強(qiáng)調(diào)信訪工作不謀求縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是兩點(diǎn)必須統(tǒng)籌兼顧，努力做到在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中努力加快發(fā)展，在加快發(fā)展中切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在干部培訓(xùn)上，積極創(chuàng)造條件，組織信訪干部特別是基層信訪干部參加省、州舉辦的各類信訪工作培訓(xùn)班，不斷提高信訪干部的工作能力和水平。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信訪工作考核指標(biāo)，將信訪工作納入全縣鄉(xiāng)（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核之中，實(shí)行年度考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部晉職、晉級(jí)、單位評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)考核后兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門實(shí)行“一票否決”，取消其評(píng)選先進(jìn)資格，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和抓好信訪工作的積極性。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)信訪案件包保責(zé)任制。 通過創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全縣構(gòu)筑了縱向到底，橫向到邊，輻射全縣，上下貫通的信訪網(wǎng)絡(luò)體系，既及時(shí)有效地預(yù)防和化解了一些可能引發(fā)群眾越級(jí)上訪問題和不穩(wěn)定因素，維護(hù)了群眾利益，也暢通和健全了群眾信訪渠道。 我們積極引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績(jī)，抓信訪工作、促進(jìn)社會(huì)和諧
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