6縣委書記信訪穩(wěn)定工作思考(專業(yè)版)
【正文】 近年來，全縣先后組織15名信訪干部參加過州級(jí)以上各類信訪干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)17次。每年初，信訪部門將全縣重點(diǎn)信訪案件進(jìn)行梳理提交縣委常委會(huì)研究后，將包保任務(wù)以縣委文件形式直接落實(shí)到人頭，要求每位包保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)案件及疑難積案具體做到“五包三定”（即包接待、包處理、包督查、包責(zé)任追究、包向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交賬，定辦案單位、定辦案人員、定辦結(jié)時(shí)間）。在實(shí)際工作中，引導(dǎo)廣大干部自覺用新的理念審視和看待新形勢下的信訪工作，并按照“事后處理不如事中處理好，事中處理不如事前處理好，問題處理再好不如事前預(yù)防、源頭化解好”的工作要求，從強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)入手，加強(qiáng)信訪工作管理，確保了全縣各類信訪問題有人抓、有人管。此外，我們還建立投訴中心、設(shè)立公開電話、開通電子信箱等便民平臺(tái)接待群眾來信來訪，滿足不同層次群眾的信訪需求，切實(shí)提高了信訪工作質(zhì)量。為促使各類重點(diǎn)信訪案件得到及時(shí)有效解決，我們?cè)诿鞔_信訪案件辦案單位、辦案人員、辦結(jié)時(shí)間的基礎(chǔ)上，采取定期組織縣督查室、信訪局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)辦結(jié)的各類信訪案件進(jìn)行月督查、季通報(bào)、年評(píng)比等方式，提高了信訪案件辦結(jié)率。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，僅2007年全縣用于解決信訪問題的資金就達(dá)300余萬元。二是積極組織開展各種培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政干部特別是基層干部的法制教育，努力提高各級(jí)干部依法行政和依法處理信訪問題的能力和水平。 一是建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度?？h委書記信訪穩(wěn)定工作思考 年來，我們始終堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”這一理念，不斷創(chuàng)新信訪工作思路，改進(jìn)寫法工作方法，完善信訪工作機(jī)制，以社會(huì)的和諧穩(wěn)定助推縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。因此，我們堅(jiān)持把群眾反映的問題，作為發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)工作的機(jī)遇來看待，把解決群眾反映的實(shí)際問題作為工作的
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