6縣人才工作情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 了使這一政策落到實(shí)處，取得實(shí)效，首先對(duì)全縣蔬菜工廠(chǎng)化育苗基地和自治區(qū)“三個(gè)十”工程項(xiàng)目溫棚無(wú)公害蔬菜種植科技示范園區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)，對(duì)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的技術(shù)人員，實(shí)行身份不變，編制保留，工資待遇不變，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧和“定人員、定任務(wù)、定產(chǎn)量、定效益、定經(jīng)費(fèi)”責(zé)任制，從而增強(qiáng)了農(nóng)技人員的責(zé)任感，促使他們沉下身子，一心一意地搞好園區(qū)建設(shè)。 二、存在的主要問(wèn)題 （一）人才資源開(kāi)發(fā)工作中人才政策的落實(shí)力度不夠，未能充分建立起行之有效的吸引、穩(wěn)定人才的政策和環(huán)境。 （一）健全機(jī)制，創(chuàng)造寬松環(huán)境 一是優(yōu)化人才使用的政策環(huán)境。建立重大決策專(zhuān)家聽(tīng)證會(huì)制度，充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)家的智慧和才能。繼續(xù)堅(jiān)持配好科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、科技副村長(zhǎng)、科技副廠(chǎng)長(zhǎng)（副經(jīng)理），增強(qiáng)班子活力，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 三是建立能去能留的企業(yè)家隊(duì)伍管理機(jī)制。 第13頁(yè) 共13頁(yè)。改革分配制度，對(duì)科技、教育、衛(wèi)生等專(zhuān)門(mén)人才實(shí)行年薪制。加大中青年人才培養(yǎng)選拔力度，有重點(diǎn)有目的給中青年人壓擔(dān)子、壓任務(wù)，把他們放在重要崗位上，使他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的年輕化，逐步解決斷層問(wèn)題。有計(jì)劃地招考選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村醫(yī)院、企業(yè)、村（居）委會(huì)工作。 （三）人才市場(chǎng)建設(shè)工作受經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件的制約，本縣無(wú)足夠的就業(yè)崗位吸引人才，存在有場(chǎng)無(wú)市和有人才無(wú)市場(chǎng)的情況。在年機(jī)構(gòu)改革中，批準(zhǔn)設(shè)立了人才交流中心，核定編制２名，為各類(lèi)人才提供服務(wù)提供了組織保證。年以縣農(nóng)技中心為試點(diǎn)單位，在農(nóng)技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中推行“全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，人員優(yōu)化組合，合理分配，待遇與實(shí)績(jī)掛鉤”的內(nèi)部管理制度，采取“雙考”、“雙推”、“雙聘”的辦法，鼓勵(lì)技術(shù)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，達(dá)到了能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌哪康?，促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合理配置和優(yōu)化組合。二是注重實(shí)踐鍛煉。一是結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。所聘用的人才每人補(bǔ)足萬(wàn)元，解決一套住房，基本月工資達(dá)元以上，另按實(shí)際貢獻(xiàn)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金是企業(yè)中最高的。 （二）適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，重視引進(jìn)人才。為了改善廣大教師的生活、居住條件，我縣大力實(shí)施教師安居工程，通過(guò)采取免征土地出讓金和給予適當(dāng)資金補(bǔ)助的辦法，興建了一批教職工住宅樓，教師住房比市場(chǎng)同類(lèi)住房每平米低─元，得到了廣大教師的普遍歡迎。 一、人才工作的現(xiàn)狀 近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹自治區(qū)《關(guān)于做好現(xiàn)有人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于大力引進(jìn)人才智力的若干規(guī)定》，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，采取有效措施，穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)和使用人才。目前，全縣總?cè)丝谌f(wàn)多人，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作者名，處級(jí)干部名，科級(jí)干部名，企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人，其中具有正高級(jí)職稱(chēng)人，副高級(jí)職稱(chēng)的人，中級(jí)職稱(chēng)的人。年，平羅中學(xué)高考成績(jī)名列全區(qū)前列，縣委、政府拿出２萬(wàn)元重獎(jiǎng)平羅中學(xué)教師，充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性和主動(dòng)性。由于縣委、政府和全縣各部門(mén)在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時(shí)兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，使他們?cè)谌h“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。從
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