6縣人才工作情況匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-25 15:11 本頁(yè)面
【正文】 提高企業(yè)家的政治待遇，鼓勵(lì)企業(yè)家參加人大代表、政協(xié)委員選舉，充分發(fā)揮參政議政作用。繼續(xù)選派年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉，干得好的，人事關(guān)系保留在原單位，人在企業(yè)任職并享受相應(yīng)的政治待遇，加快培養(yǎng)優(yōu)秀年輕企業(yè)家隊(duì)伍。積極聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外的科技人員到我縣擔(dān)任科技顧問(wèn)，從事科研和培訓(xùn)工作，提高科技人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 （三）突出重點(diǎn)、注重建設(shè) 一是建立能上能下的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍管理機(jī)制。 （二）加強(qiáng)管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu) 一是逐步改善人才隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。凡涉及到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面的重大決策，比如城市規(guī)劃、農(nóng)業(yè)和工業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)等，提前組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，實(shí)行科學(xué)決策。結(jié)合科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員搞科技示范、有償承包。在認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央和自治區(qū)的有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，由組織部門(mén)牽頭總抓，人事、科技、衛(wèi)生、教育、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、文體、水利等部門(mén)協(xié)作，共同構(gòu)建吸引人才的“綠色通道”，優(yōu)質(zhì)快捷地為引進(jìn)特殊人才、高層次人才、招商引資人才、現(xiàn)代企業(yè)管理人才等提供必要的工作條件及家屬調(diào)動(dòng)、子女上學(xué)、戶(hù)口遷移等方面的服務(wù)。由于機(jī)制問(wèn)題，人才由機(jī)關(guān)和事業(yè)單位向企業(yè)流動(dòng)乏力，調(diào)整工作還需進(jìn)一步深化。近年來(lái)，大中專(zhuān)畢業(yè)生不分配，使一些人才流失，存在后繼乏人的現(xiàn)象，還有部分中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在外地人才使用激勵(lì)分配制度的吸引下外流，諸如我縣教育系統(tǒng)先后外流骨干教師人，其中中學(xué)高級(jí)教師人，中教一級(jí)人。我縣十分重視人才市場(chǎng)建設(shè)工作。年以來(lái)，全縣共新建各類(lèi)縣級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)個(gè)，新建畜牧養(yǎng)殖科技示范園區(qū)個(gè)，參與養(yǎng)殖農(nóng)戶(hù)戶(hù)，參與園區(qū)承包建設(shè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員人。采取年初公開(kāi)承諾、年中觀摩評(píng)議、年末全面考核的辦法，大大激發(fā)了各類(lèi)人才的工作熱情，為各類(lèi)人才的成長(zhǎng)提供了良好的空間條件，形成了人人抓機(jī)遇，個(gè)個(gè)干實(shí)事，齊心協(xié)力促發(fā)展的氛圍。兩年來(lái)選派名科技特派員，實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目個(gè)，所實(shí)施項(xiàng)目取得了非常明顯的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)?shù)厣踔寥h范圍內(nèi)起到很大的示范帶頭作用?？h上每年都要開(kāi)展學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提高管理能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高廣大教師的教育教學(xué)水平，同時(shí)對(duì)全縣教師實(shí)行了學(xué)歷教育，要求從年─年小學(xué)教師全部達(dá)到專(zhuān)科學(xué)歷，初中教師達(dá)到本科學(xué)歷，高中教師逐步達(dá)到研究生學(xué)歷，凡提前達(dá)到規(guī)定學(xué)歷的教師，優(yōu)先進(jìn)行職稱(chēng)的評(píng)聘，取得研究生學(xué)歷的，縣財(cái)政支付１／３的學(xué)費(fèi)，優(yōu)先調(diào)入縣城工作。先后有多名國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受了上述不同內(nèi)容的培訓(xùn)。我縣始終把建設(shè)一支適XX縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊(duì)伍作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，十分重視人才的培養(yǎng)工作。水泥廠近幾年分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生有多人，都在主要技術(shù)崗位上工作，大部分都擔(dān)任了車(chē)間主任。從年開(kāi)始，興平冶金公司面向全區(qū)聘用了名化工、國(guó)貿(mào)、外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)的一流技術(shù)人才。同時(shí)借鑒、吸收發(fā)達(dá)地區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)，高薪引進(jìn)高科技人才，并為所引進(jìn)人才在待遇、職稱(chēng)聘評(píng)等方面提供優(yōu)惠條件。由于縣委、政府和全縣各部門(mén)在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時(shí)兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，使他們?cè)谌h“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)實(shí)行低
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