【正文】 哪些長期的發(fā)展機會；通過對組織環(huán)境的分析，評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機會。 （四）、如何填寫簡歷 用最簡單而凝練的語言。 在投遞簡歷之前，最好先了解有意向單位的應(yīng)聘崗位的具體要求，根據(jù)要應(yīng)聘的崗位要求寫簡歷，有目的地突出重點。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，需要我們造就千千萬萬的高素質(zhì)人才。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”給我校共青團工作提供了一個很好的機遇，可以大大增強高校共青團工作的吸引力和凝聚力。除此之外，自身還要具備良好的綜合素質(zhì)： 。 。 第五篇：輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 七月，我到來到了風(fēng)光秀麗的，參加省教育廳主辦的第四期輔導(dǎo)員培訓(xùn)班進行了為期4天的學(xué)習(xí)。用人文關(guān)懷感染學(xué)生，用精神文化引導(dǎo)學(xué)生，用行為指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生，用嚴(yán)格的紀(jì)律來約束學(xué)生。 二、輔導(dǎo)員要自覺參與實踐 輔導(dǎo)員要積極開展工作研究，使學(xué)生工作在人才培養(yǎng)中發(fā)揮突出作用，特別是通過德育工作推進素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，努力成為先進生產(chǎn)力的開拓者。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。是你們的努力換來了培訓(xùn)的圓滿成功。協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，爭取領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作的支持；協(xié)調(diào)好與各中隊輔導(dǎo)員的關(guān)系，使中隊輔導(dǎo)員都能積極配合學(xué)校的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。切實提高自身的道德、哲學(xué)、美學(xué)、藝術(shù)等方面的人文素質(zhì)修養(yǎng)，做到各領(lǐng)域知識的觸類旁通，這將有利于開闊視野，拓寬思路。本次學(xué)習(xí)對于我來說還是一次精神上的洗禮，更是一次重新認(rèn)識自我、定位自我，認(rèn)識輔導(dǎo)員工作的平臺，通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)得出以下幾點心得，并想把這些心得運用到以后的輔導(dǎo)與工作中和教育教學(xué)中： 一、重視自身素質(zhì)的提高 輔導(dǎo)員的工作是神圣的、特殊的，大學(xué)生是社會主義建設(shè)的接班人，是社會建設(shè)的核心力量。我們現(xiàn)在的大學(xué)，較多的把注意力和學(xué)習(xí)重點放在了學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)上，擔(dān)心學(xué)生畢業(yè)后就失業(yè)，擔(dān)心學(xué)生無法找到就業(yè)單位，而忽略了對學(xué)生思想政治的教育，忘記了我們應(yīng)該培養(yǎng)什么人，什么人才是我們當(dāng)前社會真正需要的。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于總結(jié)和思考的。我認(rèn)為：一是要充分調(diào)動自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象；二是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率；三是建立良好的師生溝通平臺，充分利用各種機會與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友；四是注重班委制度建設(shè)，培養(yǎng)民主氛圍。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是一個有益的途徑，既有利于提高大學(xué)生思想道德素質(zhì)，有利于提高大學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)，有利于增強大學(xué)生的適應(yīng)能力，也有利于增強大學(xué)生的競爭力。當(dāng)前，國與國之間的競爭越來越激烈，最關(guān)鍵的是人才的競爭。要對所應(yīng)聘的職位進行詳細(xì)的描述，結(jié)合現(xiàn)有的經(jīng)驗，說明自己勝任的原因。 評估與反饋 在人生的發(fā)展階段，由于社會環(huán)境的巨大變化和一些不確定因素的存在，會使我們與原來制定的職業(yè)生涯目標(biāo)與規(guī)劃有所偏差，這時需要對職業(yè)生涯目標(biāo)與規(guī)劃進行評估和做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以更好地符合自身發(fā)展和社會發(fā)展的需要。 （三）、如何指導(dǎo)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃 自我評估 自我評估是對自己做出全面的分析，主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。 一、對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識 （一）、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工程體系的建設(shè)探討 生涯發(fā)展教育以及工作價值是什么。 三、協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。我很感謝這一次的“20142015年度XX省少先隊輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”，他讓我又有了很多新的認(rèn)知和啟發(fā)。然而我們組在組長和副組長帶領(lǐng)下，選好主題，老師們積極踴躍的報名利用自身的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，指揮的指揮，舞蹈的跳舞，大合唱的大合唱。校寶微微笑笑打造了校園的文化主題，文化墻、校本練習(xí)、手工作品、手袋、書簽……等等一系列的設(shè)計理念，讓我們感受到了中興小學(xué)了系統(tǒng)化教學(xué)的辦學(xué)理念。 后我的收獲和體會作如下匯報： 開班的下午進行了一次嚴(yán)格的輔導(dǎo)員專業(yè)知識測試，讓我這種對少先隊工作一竅不通的門外漢不僅為自己的無知你了一把汗更是擔(dān)心給少先隊輔導(dǎo)員這個光榮的稱號感到丟臉。另外，協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系，爭取家長對學(xué)校開展的少先隊活動的理解和支持；協(xié)調(diào)好社會的關(guān)系，最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進行宣傳也很重要。 在這瞬息萬變的新時期新形勢下，我們的祖國正在飛速發(fā)展。 二、前瞻、主動地策劃少先隊活動。 五是作為團與隊的工作主要負(fù)責(zé)人，我必須加強學(xué)習(xí)。只有取得了這些基本單位的支持，我們的工作才能得到充分的開展。三是要做好團與隊的工作，需要取得廣泛面有力的支持。 先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 多杰措 在這次專題培訓(xùn)中，雖然在隊的專題知識培訓(xùn)中穿插了教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但在我覺得那并不多余，反而激起了我的更多更全面的思考。但其中首要的是：關(guān)注兒童的道德生成，關(guān)懷兒童的心靈世界，提升兒童的精神生命。 從小事著眼，從細(xì)處入手，把德育教育的重點放到少先隊活動過程中，放到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活中，幫助每一個孩子“尋找一個崗位，扮演一個角色、獲得一種感覺，明白一個道理，養(yǎng)成一種品質(zhì)，學(xué)會一種本領(lǐng)”。 這就要求我們做好少先隊的工作。素質(zhì)教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發(fā)揮。以更飽滿的熱情