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2025-08-22 20:49上一頁面

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【正文】 得報告或結(jié)業(yè)合格證書影印本,以 作為訓(xùn)練評估參考,適當(dāng)時應(yīng)對內(nèi)講授研習(xí)心得。 在職訓(xùn)練得依年度計劃,由人力發(fā)展單位統(tǒng)籌規(guī)劃,各部門亦可依工作需要 協(xié)調(diào)內(nèi)部講師授課或申請派外訓(xùn)練。 個人在品質(zhì)管理系統(tǒng)扮演哪些角色,且承擔(dān)哪些責(zé)任。 工作態(tài)度應(yīng)施以敬業(yè)精神、企業(yè)倫理、處事道德等相關(guān)事項宣導(dǎo)與考 核。 各種服務(wù)性的支援,如備品等,應(yīng)加以管理,以減少量能與品質(zhì)之損失。 訓(xùn)練成效應(yīng)定期評估。
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