6推進(jìn)干部交流工作調(diào)查研究報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 到企業(yè)掛職或任職，企事業(yè)單位特別優(yōu)秀的可直接調(diào)任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。要通過(guò)任前談話，使交流干部正確理解組織意圖，增強(qiáng)到新的崗位開(kāi)展工作的信心，努力為他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。政績(jī)明確的要及時(shí)鼓勵(lì)、優(yōu)先使用。班子成員交流要結(jié)合民主測(cè)評(píng)和組織考察，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要盡量考慮到地域靠近、部門相近、專業(yè)接近。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的干部路線方針和政策，總結(jié)干部人事制度改革的成果，通過(guò)交流干部的成長(zhǎng)典型和先進(jìn)事跡的宣傳，讓廣大干部群眾了解和認(rèn)識(shí)干部交流的目的、意義、形式和作用，提高社會(huì)心理接受程度，排除人們對(duì) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 交流工作的思想障礙。機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)之間流動(dòng)比較困難。有的同志滿足于熟悉的工作環(huán)境、現(xiàn)有的工作條件、崗位，不愿適應(yīng)新的環(huán)境、接受 新的挑戰(zhàn)，怕放棄自己的業(yè)務(wù)，影響自己的前途。當(dāng)然在擬定交流方案時(shí)，市委會(huì)盡量照顧和考慮干部的實(shí)際困難。 完善相關(guān)制度。選派 6 名同志到經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)專職駐外招商， 2 名同志到信訪局見(jiàn)習(xí)工作；四是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部工作交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地交流干部數(shù)占班子成員總數(shù)的 21%。 一、實(shí)踐與探索 突出交流重點(diǎn)。市委在加快干部交流的同時(shí)，積極探索干部交流的途徑。在市委形成決定后，及時(shí)開(kāi)展談心、談話活動(dòng)，細(xì)致做好思想政治工作，引導(dǎo)交流干部樹(shù)立良好的精神狀態(tài)，正確對(duì)待交流，增強(qiáng)他們開(kāi)展工作的信心。明確規(guī)定，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)達(dá)到一定年限的，實(shí)行購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助、子女入學(xué)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)交流干部發(fā)放生活補(bǔ)貼，較有效地激勵(lì)交流干部扎根基層第一線
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