【正文】 北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。　　員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分?！　、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的?！　⌒杞?jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。　　c、員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。　　 按個人工作能力和營銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為___________元/月?！　?甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動報酬。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，公平裁決。試用期工資按 ?！　?乙方嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任?！　∪?、乙方責(zé)任：　　乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售?！　∫曳桨粗付ǖ?50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。　　每個年度末，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎金和返利。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力?！　《Y貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定?！　⊙永m(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計(jì)算)為 2000 元，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi)?！　《?、甲方責(zé)任：　　甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表?！　」べY詳情：基本工資為 ?！　∫曳皆囉闷跒?個月?！　? 、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假?！　?因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。　　十五、法律效力　　在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。　　有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：　　a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的。　　甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任?！　∮邢铝星闆r之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：　　a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬。或嚴(yán)重失職?！　∑?、勞動紀(jì)律　　員工必須遵守國家的法律法規(guī)。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第三十二條　甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資?！　【拧⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十九條　發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的?！　〉诙臈l　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?三)　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〉诙畻l　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：　　(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的。　　(三)　訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方按____________支付乙方病假工資?！　〉谄邨l　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。　　2019年?duì)I業(yè)員勞動合同范本(一)　　合同編號____________　　甲　　　　方_________________________　　乙　　　　方_________________________　　簽訂日期_________年_____月_____日　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制　　甲方________________________法定代表人___________　　注冊地址_________________________________________　　乙方_____性別_____居民身份證號___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。下面是小編收集整理的2019年?duì)I業(yè)員勞動合同范本，歡迎借鑒參考?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時?！　〉诹鶙l　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度?！　〉谑粭l　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北