【正文】 七、勞動合同的變更、解除　　第十六條　有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　　(一)　甲乙雙方協(xié)商一致的。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。　　第十三條　甲方為乙方提供以下福利待遇：　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　六、勞動紀律　　第十四條　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。甲方按____________支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)?！　〉诰艞l　甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。乙方在試　　用期間的工資_____________________________?！　〉谄邨l　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育?！　∫曳郊影喙べY基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬?！　〉谖鍡l　甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定?！　?zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第四條　甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作?！　”竞贤赺____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止?！　?019年營業(yè)員勞動合同范本(一)　　合同編號____________　　甲　　　　方_________________________　　乙　　　　方_________________________　　簽訂日期_________年_____月_____日　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制　　甲方________________________法定代表人___________　　注冊地址_________________________________________　　乙方_____性別_____居民身份證號___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?！　趧雍贤?，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面是小編收集整理的2019年營業(yè)員勞動合同范本，歡迎借鑒參考。　　一、勞動合同期限　　第一條　本合同為_____________________期限勞動合同?！　”竞贤赺___________________________________終止?！　〉谌龡l　乙方工作應(yīng)達到____________________________標準?！　?zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時?！　?zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度?！　∷?、勞動報酬　　第八條　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________　　_____________________________________________________?！　∥?、保險福利待遇　　第十條　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險?！　〉谑粭l　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十二條　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l　乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)?！　?二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！　〉谑邨l　當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方。　　第十八條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?二)　嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的?！　?四)　被依法追究刑事責任的?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　〉诙粭l　甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日