【正文】 問題整改措施王茀燎班子（同志）存在的突出問題整改措施 一、形式主義方面 （一）針對學(xué)習(xí)上有放松思想的問題。我要積極學(xué)習(xí)理論和方法，只有方法才不會(huì)亂方寸，只有理想信念的支撐才能夠時(shí)刻保持進(jìn)取的狀態(tài)。 整改措施：我要學(xué)會(huì)反思自己，去除功利色彩，以平常心態(tài)對待學(xué)生 1 的錯(cuò)誤和暫時(shí)的落后，把學(xué)生一生的發(fā)展作為自己工作的著眼點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的未來和身心健康。 整改措施。 （四）針對班級(jí)管理中獨(dú)斷專行的錯(cuò)誤做法的問題。 （三）針對個(gè)人生活中的奢侈現(xiàn)象的問題。工作思路不清晰，我要積極學(xué)習(xí)，提高自己的能力和辦事效率，提高自己的政治覺悟，提高自己抓主要矛盾解決主要問題的能力。在調(diào)研中，近 35%的受訪人員認(rèn)為干部作風(fēng)存在這個(gè)問題。 個(gè)別單位及其干部工作效率低下，辦事程序繁瑣、承諾不兌現(xiàn)。 監(jiān)督管理不到位。因此，我們必須利用開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的契機(jī)， 按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的要求，著力整治在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng) “ 四風(fēng) ” 等突出問題，從以下五方面著手，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要求全黨做到的，中央和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，做出榜樣。三要按照 “ 突出重點(diǎn)、社會(huì)公認(rèn)、便于操作、體現(xiàn)導(dǎo)向 ” 的原則，健全綜合績效考評指標(biāo)體系。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分運(yùn)用發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、明察暗訪、受理效能投訴、日常督察、專項(xiàng)效能監(jiān)察 等手段，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。 加強(qiáng)監(jiān)督，從嚴(yán)懲處。嚴(yán)格按照以事設(shè)崗、按崗定編、依編進(jìn)人的要求，精簡機(jī)構(gòu)設(shè)臵與人員安排，切實(shí)消除當(dāng)前少數(shù)單位干部職責(zé)不明、人浮于事的現(xiàn)象。 “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必須改進(jìn)干部作風(fēng)。在政治待遇方面，干部人事制度改革力度不夠大，一些干部受年齡、身份、學(xué)歷等條件的限制，在政治方面沒有了發(fā)展的希望，比如事業(yè)編制的干部難于提拔，一般干部很難交流，都影響了積極性。 有的干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，不認(rèn)真落實(shí)，得過且過，推諉扯皮，牢騷滿腹，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。浮在上面多，深入基層少，存在電話調(diào)度、遙控指揮現(xiàn)象；即使下基層也是蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，對群眾的意見不了解，對基層的工作不掌握，對群眾的要求不知道；有的不善于調(diào)查研究，在具體問題的解決中盲目 “ 拍腦袋 ” ，搞所謂 “ 現(xiàn)場辦公 ” ，往往事與愿違，不僅沒起到效果，有時(shí)還傷害了群眾利益。 （二）針對自己工作效率低的問題。 整改措施。 整改措施。我要時(shí)刻警醒自己遇事三思而后行，不能落實(shí)的不布置，沒有方案的不實(shí)施，力爭做到少說多干，實(shí)干帶動(dòng)實(shí)干 第 15 頁 共 22 頁 領(lǐng)先。我決定定時(shí)收集學(xué)生的意見建議，定時(shí)召開班干部會(huì)議，多接觸學(xué)生，多了解學(xué)生。 （三）針對工作急于求成和松懈情緒的問題。真正使干部的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。目前，工作組正在開展大走訪、大調(diào)查，下步是進(jìn)行討論并形成方案，最后報(bào)縣委決策后組織實(shí)施，確保在 6 月底完成。 加大對幾項(xiàng)重要工作的推進(jìn)力度。二是重點(diǎn)抓好龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的培育及項(xiàng)目引進(jìn)的后續(xù)服務(wù)工作。 （三）熱忱服務(wù)人民群眾 班子成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和意識(shí)進(jìn)一步提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效。 產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)度力度有欠缺。 二、整改內(nèi)容 通過征求意見，黨性分析和民主評議中梳理歸納出的突出問題，經(jīng)進(jìn)一步整理歸納，主要內(nèi)容具體可歸納為以下幾方面的問題。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。二是進(jìn)一步解放思想。 （二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對自己的嚴(yán)格要求。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率；其次是做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。主要表現(xiàn)在。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊，不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致了 對鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服 “ 思想僵化，不思進(jìn)取 ” 的思想；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。在查擺問題階段，對照當(dāng)前工作作風(fēng)中 “ 庸、懶、散、僵 ” ，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的 “ 假、浮、蠻、拖 ” ，權(quán)力運(yùn)行中的 “ 私、奢、貪、腐 ” ，行政審批中的低效率等突出問題，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查處本站存在的問題。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 三、落實(shí)措施及要求 （一）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、