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干部作風建設大會致辭(存儲版)

2025-09-24 02:32上一頁面

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【正文】 持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁,說了就算、定了就干、干就干出樣子來,真正做到帶著大家干、做給大家看,爭當 ? 老黃牛 ? 、爭做實干家。勇于擔責、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應當努力追求的一種精神境界。要認真研究、熟悉掌握國家宏觀政策,把握方向與走勢,最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。項目建設是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場,是檢驗干部作風的 ? 試金石 ? 。要真正把愛民、為民當作一種目標追求,養(yǎng)成一種良好習慣,變成個人自覺行動。作為黨員干部,服務發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命,盡職盡責、提高效率是工作追求。深入開展 ? 企業(yè)服務年 ? 活動,致力于為企業(yè)搞好各種 服務,幫助企業(yè)解決實際困難。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權力觀,切實樹立 ? 以廉為榮、以貪為恥 ? 的思想,始終做到以平和之心對 ? 名 ? ,以淡泊之心對 ? 位 ? ,以知足之心對? 利 ? ,以敬畏之心對 ? 權 ? ,以精進之心對 ? 事 ? 。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀行為,要發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起,查實一起、處理一起,絕不心慈手軟、絕不姑息遷就,切實以鐵的紀律確保換屆選舉工作依法有序進行。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位置,嚴格落實市委從嚴管干部的各項規(guī)定。要把嚴格督導與解決問題結(jié)合起來,對問題較多、群眾意見大的部門和單位,要重點督導、 靠上督導,直到問題解決、群眾滿意。讓我們進一步振奮精神,以改革創(chuàng)新的精神,以求真務實的態(tài)度,以一抓到底的決心,全力倡導良好作風,全力推進工作落實,為推動鄒城新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設 ? 經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市 ?作出新的更大貢獻。要加大督導力度,對市委、市政府決策部署和作風建設各項制度落實情況,開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,督查結(jié)果每月進行一次公開通報。凡是要求廣大干部做到的,領導干部要首先做到;要求領導班子做到的,一 第 16 頁 共 17 頁 把手要首先做到;要求基層做到的,領導機關要首先做到;要 求下級做到的,上級要首先做到,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。要正確處理好各項工作和換屆選舉工作的關系,越是在換屆選舉的關鍵時期,越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),越是要全 力以赴地抓好項目建設、城鎮(zhèn)建設、民生穩(wěn)定等重點工作,真正做到換屆不分心、選舉不分神,通過換屆換出昂揚斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。因此,我們對待權力一定要慎之又慎,切實把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任,而不是當成謀取私利的工具。要繼續(xù)深化公開民主評議活動,提高群眾評議比重,加強評議結(jié)果運用,用群眾 ? 評議權 ? 制約部門審批權。對民生事項的進展和落實情況,要請群眾打分,把評判干部政 績的權利交給群眾,促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事。 二要強化公仆意識,在為民做事中錘煉作風。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風、歷練作風的舞臺,切實做到在實干中促作風轉(zhuǎn)變,以作風轉(zhuǎn)變促工作開展。在維護、服務全市發(fā)展大局上,要多踩 ? 油門 ? ,少亮 ? 紅燈 ? , 努力實現(xiàn)全市一盤棋、發(fā)展一條心。其次,要勇于擔責。一件事情久拖不決,就要倒查責任,看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了 殼、剎了車。怎么能把握群眾的喜怒哀樂。干工作不愿意抓細節(jié),不屑于抓小事,大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非,大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低,結(jié)果是什么事情也辦不成。 (四)倡導狠抓落實精神,著力解決工作執(zhí)行力 ? 無力 ? 的問題。上世紀 80 年代,鄧小平同志也深刻指出: ? 我們這么大一個國家,怎樣才能團結(jié)起來、組織起來呢。 (二)倡導敢為人先精神,著力解決發(fā)展進程中 ? 自滿 ? 的問題。 二、作風建設重在解決問題,必須抓住關鍵、有效突破 加強干部作風建設是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。 (三)強力推進作風建設,是加強干部隊伍建設的內(nèi)在要求 ??梢哉f,發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風的成效,實現(xiàn)鄒城更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風來保障,必須長期堅持,不斷豐 富發(fā)展完善。 一、作風建設重在持之以恒,必須常抓不懈、強力推進 一個地方的發(fā)展,干部是決定性力量,作風是關鍵性因素。下面,就加強干部作風建設,我講四點意見??偨Y(jié)發(fā)展經(jīng)驗,作風建設是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器,是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶,也是我們凝聚民力、贏得民心的關鍵所在。全市各級務必認清發(fā)展形勢,圍繞發(fā)展要求,突出解決轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境 第 4 頁 共 17 頁 的深層次問題,以過硬的作風、強勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境,為全面實現(xiàn) ? 十二五 ? 目標提供堅強保障。對此,我們務必保持清醒的頭腦,務必增強危機意識,始終堅持重拳出擊、絕不手軟,堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風,堅決治理影響黨群干群關系的頑癥痼疾,堅決搬掉阻礙科學發(fā)展跨越發(fā)
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