干部人事檔案管理辦法(存儲版)
【正文】 聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及參加各種代表會的代表登記表等材料： 第 3 頁 共 5 頁 第十類 其他可供組織上參考的材料。 四、干部檔案管理范圍應(yīng)與干部管理范圍相一致。收集的 材料必須經(jīng)過認真鑒別。對利用檔案材料營私舞弊的，應(yīng)視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理。復制的材料必須加蓋公章，否則無效。 （七）借用、查閱檔案的單位和個人，不得擅自拍攝復制檔案內(nèi)容。編號歸檔材料統(tǒng)一保管，設(shè)專用庫房，按《庫房管理制度》做好管理工作。 （五）干部死亡以后，按照《干部檔案工作條例》規(guī)定保管： （六）干部退（離）休以后，檔案仍由本局保管。 三、干部人事檔案的內(nèi)容和分類 干部人事檔案是出入境檢驗檢疫系統(tǒng)人事部門按照相館黨的干部政策，在培養(yǎng)、選撥和任用干部等工作中形成的記載干部個人經(jīng)歷、政治思想、品德作風、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實績等內(nèi)容的文件材料，是歷史地、全面地考察了解和正確選撥使用干部的重要依據(jù)，是國家檔案的重要組成部分。其保管范圍如下：
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