20xx年終總結(jié)及20xx年工作計劃(存儲版)
【正文】 查情況的報告。隨時做好發(fā)生費用記錄統(tǒng)計工作，以預(yù)防超出年初集團下發(fā)的預(yù)算標準。計劃這三類人員數(shù)量將占到 20xx 年應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的 50％以上。07 年我的工作取得了一定的成績，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)都有一定的提高，但已成為了過去；在新的一年里，我將以飽滿的熱情投入到各項工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 （二）校園招聘 為增加各管理崗位人才儲備， 20xx 年計劃繼續(xù)從中國人民大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、北京工商大學(xué)等知名高校招聘市場營銷、財務(wù)會計、國際貿(mào)易、土木工程等專業(yè)畢業(yè)生。通過考察一方面了解了人事考察的程序，以及如何撰寫人事考察報告，另一方面對于公司的用人標準，企業(yè)所倡導(dǎo)的價值理念有了更深刻的認識。我作為集團人力資源部的代表，全程參與了此次驗收檢查工作。本年度發(fā)展 3 人新加入黨組織，成為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。檔案接轉(zhuǎn)過程中，因員工檔案原所在地在街道需到勞動局辦理招工備案登記的共 9 份。其他招聘會，如雍和宮綜合招聘會，甘家口商超 零售專場招聘會，創(chuàng)想人才招 分享中人網(wǎng)前程無憂網(wǎng)作為國內(nèi)第三大招聘網(wǎng)站，在應(yīng)聘者當中擁有較高的知名度，有利的促進和補充了網(wǎng)絡(luò)招聘的簡歷來源。從各種招聘 渠道收到簡歷 49067 份（網(wǎng)絡(luò)招聘收到 42902 份、報紙廣告收到 5134 份、招聘會收到 101內(nèi)部舉薦 17 份），經(jīng)過篩選初試人數(shù) 1673 人，經(jīng)面試 ,筆試，語言能力測試，用人部門復(fù)試最后錄用副經(jīng)理級以下人員全年合計 264 人，以收到簡歷數(shù)量為參照的人員錄用率為 %，以參加面試人員為參照的人員錄用率為 %，詳見下圖： 錄用率分析429025134101517 20%%%%65%110100100010000100000網(wǎng)絡(luò)招聘 郵寄 招聘會 內(nèi)部推薦 其他簡歷數(shù)量錄用率 本年度實際入職人員 264 人，按照所屬單位來劃分，其中集團公司 15 人， A 公司 144 人， B 公司 22人， C 公司 16 人， D 公司 32 人，E 公司 35 人。 （二）其他日常招聘工 作 超市公司新開分店招聘 本年度超市公司開始了獨立于市場向外開店的計劃，目前幾家分店正在積極籌備中。 2 0 0 7 界應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校分布圖24%13%8%8%8%5%34%北工商外經(jīng)貿(mào)人大中財北交大北科大其他 經(jīng)過 34 輪嚴格的面試和筆試，最終錄用 40 名應(yīng)屆畢業(yè)生。無疑，作為一個追求進步的年輕人，我是幸運的，因為這里不僅有我熱愛的工作，更有公司勢不可擋的發(fā)展前景。不再是彼時那個接到錄用通知時，激動不已青澀的畢
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