村級工作目標管理考核辦法(存儲版)
【正文】 （ 2）村級工作成績突出、群眾滿意，工作經(jīng)驗受到鎮(zhèn)黨委、政府或上級領導肯定并進行推廣的，省級每項加 50 分， XX 市級每項加 30 分， XX 縣區(qū)級每項加 20 分，鎮(zhèn)級每項加 10 分； （ 3）配合市、鎮(zhèn)重點項目工作措施得力，進展順利，成績顯著的，市級重點每起加 20 分，鎮(zhèn)級重點每起加 10 分； 以上同一項目實行計高不計低、不重復加分原則。 ③ 及時處理土地權(quán)屬糾紛，問題和矛盾不上交得 8分，否則酌情扣分。 其他工作（含旅游、民政、國土、統(tǒng)計、文教衛(wèi)、勞動社保等） 150 分： （ 1）旅游工作（ 50 分） 按《旅游工作考評細則》評分。 （ 2）村兩委經(jīng)常召開研究安全生產(chǎn)工作的會議，及時傳達上級文件、政策精神，并有會議記錄的得 分，否則視情扣分。 （ 2）紀檢監(jiān)察工作（ 20 分）黨（總）支部認真監(jiān)督黨員，對違紀黨員敢于批評教育，堅決按照組織原則和黨紀處理，嚴肅黨的紀律得 5 分。 （ 11）病蟲害防治 5 分。 （ 8）農(nóng)田水利基礎設施建設 15 分：認真組織、協(xié)調(diào)、配合上級開展各項農(nóng) 田水利基礎設施建設，提供優(yōu)良施工環(huán)境，確保工程進度得 15 分。因村務未公開、財務管理混亂，引發(fā)群眾上訪的不得分。開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，有方案、有措施、有活動記錄得 5 分。 （ 3）園區(qū)建設和服務企業(yè) 40 分。 第 1 頁 共 11 頁 村級工作目標管理考核辦法 為進一步加強 “ 三農(nóng) ” 工作，強化目標管理，明確職責任務，充分調(diào)動全鎮(zhèn)村級干部的工作積極性，切實改進工作作風，提高服務水平和工作執(zhí)行力，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，確保各項目標任務完成，經(jīng)研究制定本考核辦法。工業(yè)集中區(qū)所在村，在規(guī)定的時間內(nèi)幫助協(xié)調(diào)好項目入園落地，一個項目加 20 分，服 務工作不到位，導致項目進展不順利的，有一例扣 10 分。 （ 2）文明村創(chuàng)建 10 分。成立民主理財小組，重大開支經(jīng)村兩委 研究和村民主理財小組審核得 5 分；村務、財務按時公開、張榜公布得 5 分，否則酌情扣分。凡發(fā)生一次火警的扣 5 分；發(fā)生一次火災的（過火面積達 100 畝以上）該項不得分，發(fā)生重特大火災的實行穩(wěn)定工作 “ 一票否決 ” 。發(fā)生重大動物疫情的，該項不計分。（ 1）組織建設工作（ 100 分）按《組織工作考評細則》評分。 綜治 信訪 150 分： 按《綜治信訪工作考評細則》評分 計劃生育 150 分：按《計劃生育工作考評細則》評分 安全生產(chǎn) 50 分： （ 1）把安全生產(chǎn)工作納入村級整體工作計劃，有年度工作計劃和總結(jié)的得 分，否則不得分。完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險籌資任務（參保率達 96%以上）得 50 分，每少一個百分點扣 10 分；扣完為止。 ② 無違章 建筑，把違章建筑糾正在 第 9 頁 共 11 頁
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