工會構(gòu)建和諧央行經(jīng)驗(存儲版)
【正文】 優(yōu)、 “ 五好文明家庭 ” 、 “ 巾幗建功標兵 ” 等文明創(chuàng)建活動，激發(fā)員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，以此樹立正風(fēng)，激揚正氣。三是用好活動載體，通過豐富多彩的文化體育活動，益志養(yǎng)趨，陶冶 第 4 頁 共 5 頁 情操；積極組織參與社會公益活動，增強員工的職業(yè)道德觀念和社會責(zé)任感。工會雖然沒有本單位內(nèi)部監(jiān)察審計等部門的直接監(jiān)督職能，但可以通過建立 “ 職工熱線 ” 、 “ 意見箱 ” 等形式廣泛征求職工的意見和建議，聽取干部職工的不同聲音，從中發(fā)現(xiàn)問題線索，將問題解決在萌芽之中。通過平等協(xié)商，化解職工與單位之間的矛盾，尋找利益平衡點。二是發(fā)揮建設(shè)職能，通過職工之家建設(shè)，增強全行凝聚力和向心力。一方面，工會可以發(fā)揮教育職能，通過卓有成效的思想政治工作，對干部職工進行理想信念、愛國愛行愛家、職業(yè)道德等各種思想教育，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到和諧發(fā)展的大局，提高思想政治素質(zhì)，為和諧構(gòu)建奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。一是要加大宣傳力度，營造和諧氛圍，使廣大會員職工深刻認識到自己是和諧構(gòu)建的主體和受益者。構(gòu)建和諧央行不僅是基層人民銀行全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力
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